素质理论及公共行政领导者的素质——行政管理学的热点问题

xx广播电视大学行政管理专业

本科毕业论文

论行政领导者的素质

学生姓名：学

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专

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行政管理

年

级：学

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目

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引言

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11新时期行政领导者应具有的素质

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21.1新时期行政领导者的基本素质

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21.1.1良好的政治素质

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21.1.2精湛的法律素质

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21.1.3广博的知识素质

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21.1.4道德品质素质

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31.2新时期行政领导者的能力素质

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31.2.1正确果断的决策能力

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31.2.2良好的选才用人能力

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31.2.3较强的文字和口头表达能力

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41.2.4自控、自制和处理危机的应变能力

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42提高领导者素质的必要性

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42.1目前领导者在素质方面存在的缺陷

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42.1.1专业度不够

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2.1.2缺乏必要的敬业精神

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2.1.3缺乏战略分析能力

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2.1.4职业素质不高

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2.1.5缺乏创新

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62.2新时期领导任务的艰巨性

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62.2.1加入世贸组织给领导者素质带来了多方面的挑战

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62.2.2经济全球化、信息化、网络化需要提高领导者的各方面素质„

73提高领导者素质的途径

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73.1提高政治素质

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73.2加强品德修养

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83.3培养民主作风

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83.4理清工作思路

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93.5为官清正廉洁

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93.6干实事、创实绩

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[摘要]行政领导者的素质在行政管理中有着重要作用。行政领导者的素质是进行有效领导的重要条件，那么在这充满机遇与挑战的时代，作为新时期的领导者，应该具备以下基本素质：良好的政治素质、精湛的法律素质、广博的知识素质、健康的身心素质、正确果断的决策能力、良好的选才用人能力、较强的文字和口头表达能力、自控、自制和处理危机的应变能力、带领学习、实践能力的基本素质。领导素质是领导行为的内在渊源，是开展领导活动的前提与基础，同时也影响着领导效能，可见领导者的素质在行政领导过程中有着重要的作用，要想增强行政领导整体影响力，就必须下大力气提高自身的基本素质和能力素养。[关键词]领导者

素质

必要性

引

言