创新发展ＸＸ（市）双拥工作的几点思考

ＸＸ市从一九九四年起已四次荣获全国暨四川省“双拥模范城”荣誉称号。在新的历史时期，双拥工作范畴在扩展，内容在丰富，手段在更新，标准在提高。ＸＸ如何应对发展变化的双拥形势，如何保持荣誉，巩固双拥成果，进一步提升双拥整体发展水平，促进全市双拥工作向更高层次发展，是一个需要认真思考、亟待解决的问题。笔者通过回顾和总结ＸＸ双拥创建实践经验，调查梳理全市双拥工作现状，学习领会中央关于双拥工作指示精神，感到ＸＸ的双拥工作要在现有的基础上发展提高，必须贯彻科学的发展观，以科学的态度来看待已经取得的成绩，把保持ＸＸ双拥特色与创新发展统一起来，在未来的双拥工作中，突出求变求新、发展创新，打造出新品牌，创造出新特点，总结出新经验，体现出新优势。重点要在四个方面创新。

一、创新双拥舆论宣传手段，促使双拥工作氛围更加浓厚

长期以来，ＸＸ双拥工作始终保持着蓬勃向上的良好势头，除军地领导重视，不断完善双拥工作制度，采取多种方式组织发动群众广泛参与外，还有一个重要原因，就是市级各类新闻媒体的大力支持，各种舆论平台的强力造势，使双拥工作在新形势下的重要地位和作用不仅被各级领导充分认识和高度重视，也被广大群众接受认同并踊跃参与。但随着时间的推移，特别是市场经济的发展，经济体制改革的深入，一些问题也逐渐明显地暴露出来。一是极个别领导对双拥工作的思想认识开始产生偏差，热情度和重视度有所下降。在经济建设与国防建设关系的处理上，有把国防建设置于次要地位的倾向，对双拥工作中出现的新情况新问题缺乏理性思考，对如何继续重视和抓好双拥工作，把ＸＸ市双拥更进一步引向深入、推向高层缺乏深度研究分析。二是有的地方对双拥工作满足于一般化，过得去，遇到检查评比时临时突击，被动应付，平时则一阵紧一阵松，把双拥工作当作权宜之计。三是一些单位因循守旧，双拥活动的模式和方法都沿袭老传统，固守旧框框，多年一贯制，如上街打扫卫生、做点好事、搞搞联欢等，缺乏新意和吸引力，双拥活动始终在低层次低水平上徘徊。四是有的单位重形式、轻实效，具体工作上停留在“领导握手，高层往来”，导致上层轰轰烈烈，基层冷冷清清，人为地缩小了宽泛的双拥工作领域，降低了双拥工作的影响力。五是一些机关部门认为双拥工作是职能部门的业务工作，淡忘了自身的使命感和责任感，因此领导分管不甚明确，具体工作缺少规范，主动参与积极配合意识较差，双拥工作在本地区本单位氛围不浓、流于形式。六是双拥工作的组织“链”在一些基层出现断裂现象，人员兼多专少，工作衔接不好。部分群众对双拥的认知麻痹淡漠，参与双拥的工作热情和活动的积极性都有所减褪。笔者认为，上述“双拥综合疲劳症”尽管只发生在少数单位和个人身上，表面看似“小病小痒”，但如不引起足够重视，及早“医治”，势必对全市双拥工作的深入发展造成影响，甚至威胁全市双拥大好局面的“安全”。要使ＸＸ双拥始终“保鲜”、常抓常新，谋求更大发展，必须确立与时俱进的思想观念和与时代发展相适应的工作思路，必须处理好继承与创新二者之间的关系，才能保证ＸＸ双拥工作始终充满生机与活力，保持较高发展水平。当前，特别要强化双拥工作的宣传教育，形成营造大势开创新局引起八方呼应的局面。