市劳动和社会保障局统筹办主任述职述廉报告

一、全面完成了各项目标任务

（一）实现了五项创新

1、实现了养老保险市级统筹和四个方面的统一。按照省政府通知要求，结合我市实际，在广泛调查论证的基础上，起草了我市养老保险市级统筹方案，经省、市政府批准后，我市自7月1日起实现了养老保险市级统筹，并顺利实现了养老保险“制度”、“费率”、“养老金社会化发放”和“养老保险基金的筹集、管理和使用”等四个方面的统一，还出台了相关配套文件。目前，市级统筹工作运行平稳。

2、通过邮寄方式发放参保职工养老保险个人帐户对帐单15万份。在总结去年试点的基础上，今年通过进一步完善发放办法和程序，对15万名参保职工的养老保险个人帐户对帐单实行了邮寄发放，其中自由职业参保人员8100人，其它参保人员14.2万人。这一发放方式受到参保职工的欢迎，不少职工收到后及时向我办反馈了相关信息。

3、积极推动了外来就业人员工伤保险工作的开展。出台了我市《工伤保险实施办法》，全面开展了外来就业人员工伤保险工作，该项工作进展顺利。

4、推出了方便、快捷的自由职业参保人员养老保险缴费卡业务。为了方便以自由职业身份参保的人员方便缴费，通过和ＸＸ市邮政局协商，合作开发了养老保险缴费卡程序，推出了缴费卡业务。到年底已为8100名自愿办理缴费卡的参人员办理了养老保险缴费卡，占以自由职业身份参保人员的23%。实行缴费卡后不仅方便了自由职业人员缴费，提高了工作效率，同时也维护了职工的利益。

5、养老、工伤保险办公自动化系统投入运行。市统筹办自主开发的养老、工伤保险自动化办化系统今年1月正式投入使用，一年的试用运行情况良好，不仅大大提高了办公效率，也提高了为企业和职工的服务质量。

（二）圆满完成了各项业务目标任务

1、养老保险基金征缴工作。全市全年计划应征养老保险费14.5亿元，实际征收15.1亿元。完成目标11.5亿元的108.34%。其中，市本级计划应征养老保险费10.6亿元，实际征收11.6亿元。

2、养老保险扩面工作。今年全市的扩面任务是15000人，到年底，全市实现扩面新增参保职工5.02万人，完成全年目标185.96%。期间，仅市本级就为3.2万名中断缴费人员接续了养老保险关系。

3、确保养老金发放工作。目前，全市共有企业离退休人员19.65万人，全年计划应发放养老金14.27亿元，实际发放14.27亿元，按时足额发放率为100%，社会化发放率100%。其中，市本级有企业离退休人员15.6万人，计划应发放养老金12.7亿元，实际发放12.7亿元，按时足额发放率为100%，社会化发放率100%，实现目标要求。

4、企业职工退休审核工作。严格企业职工退休审核制度，做好了对符合退休条件职工的退休审核工作。全年共为9340名符合退休条件的职工办理了退休手续，无一差错。

5、企业退休人员社会化管理工作。督促指导六县（市）、区进一步完善我市社会化管理服务工作网络，规范了各项制度，拓展了服务内容。目前，已在全市66个街道办事处的466个社区和106个乡镇2249个行政村分别建立起了退管所、站，把全市19.65万名企业退休人员纳入了社会化管理服务中，社会化管理服务率已达100%。

6、清理追缴企业欠费工作。全年全市共清理追缴企业往年欠费1.3亿元，完成全年清欠目标（5000万元）的260%。其中，市本级清理企业往年欠费9600万元。