消防“立警为公、执法为民教育”个人剖析材料
一、存在的主要问题
(一)在“立警为公、执法为民教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,无违反“五条禁令”行为,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对转变作风的责任感、危机感认识片面,反映出我对“立警为公、执法为民教育”认识存有偏差,态度不够端正。
(二)开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是到路北消防科工作后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
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