市委组织部创建市级文明单位汇报

——创建市级文明单位汇报材料

中共**市委组织部

（2006年11月11日）

市委组织部现有10个内设科室，现有干部27人，其中部领导6名，科室负责人10名。共有在职党员27名，其中大学文化20人，大专文化5人，中专文化2人，妇女干部4人，少数民族干部7人。

近年来，市委组织部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，以积极争创文明单位，实现全市组织工作新跨越为目标，以党性强、业务精、纪律严、作风正、效率高、服务优、环境美为标准，以提高管理水平、增强服务功能、树立机关清正廉洁文明形象为主要内容，加强领导，突出重点，把握关键，落实措施，有效组织开展了精神文明创建活动，取得了显著成效。自2003年以来，多次受到市委、政府表彰，先后被命名为先进基层党组织、党风廉政建设先进单位、综合治理先进单位、招商引资工作先进单位、全市档案工作目标管理先进单位等荣誉称号，2003年被命名为文明机关，2004年工作考核列党委机关第一，2005年申报市级卫生单位通过验收。我们的主要做法是：

一、加强组织领导明确创建目标

组织部是党委的重要职能部门，是干部之家、党员之家、知识分子之家，是精神文明建设的重要窗口，做好精神文明建设工作至关重要。为此，我们把创建工作摆上重要日程，先后成立了精神文明建设、综合治理、普法教育、卫生工作及健康教育领导小组，市委常委、组织部长**任组长，确定了分管领导为第一责任人，办公室主任为主要责任人，相关工作人员为直接责任人的三级责任体系，形成了统一领导，齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。部创建领导小组每年召开专题会议，研究部署，动员开展创建文明单位活动，制定下发了《关于开展创建市级文明单位的实施意见》、《关于创建市级文明单位工作责任分工》等一系列文件，分年提出创建计划，明确工作目标。完善和制定了《组工干部行为准则》等二十多项规章制度，规范创建行为。紧紧围绕全市中心工作，加强“六个一”建设，即：培养一种奋发向上的精神状态；建设一支公道正派、精干高效的干部队伍；形成一种爱岗敬业的良好风气；建立一套文明有序的工作机制；提供一流的优质高效服务；营造一个文明洁净的工作环境，作为部机关精神文明建设的总体目标，贯穿于各项工作当中，体现在具体行动上，眼睛盯着“目标”看，工作围绕“中心”干，以创建促进业务，用业务促进创建，使部机关创建活动生动活泼，有序进展。

二、结合部门实际，突出创建重点