公司四好领导班子创建方案

*7年是公司全面实现南通盐业“十一五”计划目标的实施之年，加强公司领导班子思想政治建设，提高领导班子和领导成员的综合素质和能力，着力建设政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的“四好”领导班子，是全面完成局（公司）各项目标任务的坚强保证。根据江苏省盐业集团，苏盐司委[*5]37号以及江苏省盐业集团南通有限公司的要求，结合本公司的实际，制订和实施公司“四好”领导班子创建方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五、六中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧密结合企业改革发展实际，以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保障，强化措施，狠抓落实，全面贯彻落实省公司和南通有限公司各项工作部署，努力把企业领导班子建设成为政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的坚强领导集体，全面推进内质外形建设和局（公司）又好又快发展，为实现强企富民、构建和谐如盐提供坚强保障。

二、组织领导

（一）成立公司四好领导班子建设工作领导小组，小组的主要职责是负责建设工作的领导，方案审定和“四好”班子自查内评工作。组长：张耀先；副组长：许建军；成员：张台如、蔡金兵。

（二）领导小组办公室设在党政办公室，主任由蔡金兵担任，具体负责建设工作的指导，检查和落实工作。

三、竞赛目标和主要内容

（一）政治素质好：

有坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观，有强烈的事业心、责任感，忠于职守、勤勉尽责，为企业，为员工用好权。领导班子成为企业改革和发展的中坚，职工利益的代表，争先创优的表率和勤于学习的楷模。

1、政治坚定。具有履行职责所需要的马克思主义理论水平，忠实实践“三个代表”重要思想；思想政治素质过硬，有政治敏锐性和鉴别力，在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定，顾全大局。

2、具有执着的职业追求。实施局公司发展目标积极主动，有强烈的争先创优意识，能妥善处理好改革、发展和稳定的关系。

3、品行端正，具有高尚的职业道德。树立积极的人生价值观，道德品质好，带头坚持“两个务必”，艰苦奋斗，不骄不躁，工作作风扎实深入。立足本职，真抓实干，勇于创新，精益求精，事业心和责任感强。坚持原则，公道正派，诚实守信，表里如一。正确对待名利和地位，乐于奉献，敢于吃苦，严以律己，宽以待人。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（二）经营业绩好：