农村信用联社争创市“十佳文明诚信单位”汇报

××农村信用联社争创市“十佳文明诚信单位”汇报

近几年来，××农村信用联社在上级主管部门和县委、县政府的正确领导与大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以开展保持党员先进性活动为契机；以深化改革为动力，以企业文化为载体，以两个文明为内涵，以服务“三农”为宗旨，抓教育、重管理、优服务、树文明形象，深化认识，硬化措施，量化考核，强化宣传，依托党团，依靠全员，从平时做起，从小事抓起，众人浇灌文明花，众手托起文明社，有效地支持了农村经济的发展，由于成绩突出，先后于2001、2002、2003年被省信合办评为“信贷支农先进单位”、“省明星联社”、“社社盈余联社”、“安全保卫先进单位”、“业务经营综合考评先进联社”、“综合目标考评先进集体”，被市信合办评为“先进单位”、“先进集体”，2002年度被县委、县政府评为创建金融安全区先进单位，先进“五好”基层党组织；2004年被省政府命名为省级文明单位和省级卫生先进单位，2000-2005年共荣获荣誉80余种。截止2005年11月底，全县农村信用社存款余额达****万元，较年初增加*****万元，存款份额占全县金融机构的65%，各项贷款余额*****万元，其中农业贷款余额达*****万元，占各项贷款余额的****%，贷款份额占全县金融机构的****%，不良贷款余额较年初下降****万元，占比为******%，较年初下降*****个百分点，实现盈余*****万元，盈余面达100%。

一、狠抓队伍建设，进一步增强队伍的凝集力、向心力和战斗力。

要建立一支政治合格、纪律严明、作风过硬的工作队伍。就必须有一个廉洁勤政的领导班子，钢班子才能带出铁队伍，为加强班子队伍建设，联社党委以“立一个好规矩，兴一个好作风，树一个好形象”的工作标准来严格要求党委和理事会一班人，先后制订出台了领导班子成员学习、工作制度，廉政建设、政务公开制度，社务工作周会、碰头例会制度，以制度约束、规范班子成员和自身行为，取得明显成效。班子成员自觉遵守了党风廉政建设的各项规定，切实做到重大事项汇报制，政务、财务公开制，重要事情共同研究，坚持经常性地深入基层，深入群众，调查了解工作中存在的问题，了解职工疾苦。目前，党组织的核心作用得到充分发挥，联社党委领导班子的战斗力得到进一步增强，形成了一种团结协作，奋力拼搏，勇争一流的良好风气，收到了“思想上同心、行动上同步、事业上同干”的效果。

在加强领导班子自身建设的同时，联社党委始终把加强干部职工的政治工作思想教育和服务意识的提高放在首要位置。一是以开展保持党员先进性活动为契机，实行“集中学习与职工自学相结合、分组讨论与心得体会相结合、辅导讲座与知识竞赛相结合、学习先进性教育与学习专业金融知识相结合”，取得事半功倍的效果，在第一批先进性教育活动中获得“五型机关党组织”荣誉；二是开展不同形式的演讲竞赛活动。近年来，联社先后举办了“党在我心中”演讲赛，会计出纳算盘、点钞、计息赛，安全保卫防范知识竞赛等等一系列竞赛活动，开展了争创“青年文明号”、青年岗位能手活动，近年来，在市人行、市银监局、市农信办组织的由两县两区参加的安全保卫技能防范技能竞赛中，**联社多次取得可喜的成绩。通过开展一系列竞赛活动，增强了职工们的集体荣誉感，增长了知识，开阔了视野，进一步增强了职工的凝聚力、向心力和战斗力。

二、逐步加强信用社深化环境建设力度，强力完善服务手段，不断提升联社综合形象