增强学习力 激发内动力 建设学习型政工干部队伍
“建设学习型领导班子、
学习型党组织、学习型干部队伍活动”情况总结
根据上级精神要求,分局党支部把建设学习型领导班子、学习型党组织、学习型干部队伍活动提上重要日程,结合工作实际,积极探索富有特色的学习型党组织建设有效途径,形成了一些好的做法和经验。
一、加强组织领导
局长和书记在创建工作中做到“五带头”。“带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研”,为工作顺利推进提供了有力保障。10月28日,局长给包括非党员在内的全体干部职工上党课,亲自讲授《爱岗敬业作贡献,着力“四个提升”,推动事业科学发展》,用先进事迹,激励全局干部职工积极进取,努力工作,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。局长、书记亲自挂帅,组成课题组,深入基层,着手撰写《狠抓四项建设,深入推进创先争优》、《加强作风建设,提高工作效能》等党建论文;在业务工作中,局领导与业务人员一起开展了情况调研。
二、拓展学习内容
局党支部按照上级党委的要求,向全体党员推荐文章作为学习科目,同时结合形势要求和党员干部思想实际不断在学习中丰富内容。学习主要包括五个方面的内容:一是政治理论学习,包括中国特色社会主义理论体系、国际国内形势与国情、党的历史与优良传统作风等;二是党性修养教育,包括理想信念、党内民主、党风党纪等;三是政策法规学习,包括国家法律法规、等业务学习;四是业务知识学习,先后组织了《人事管理》、《公文知识》、《财务制度》等知识讲座。
三、创新学习方式
(未完,全文共1972字,当前显示631字)
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