黔西南州党建助推经济社会发展工作纪实

近年来，黔西南坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优为载体，以改革创新精神不断加强发展型党组织建设，全面提高党建工作的科学化水平，为实现全州经济社会跨越式发展提供了坚强的政治和组织保证。

一个支部就是一个推动发展的堡垒

2010年4月4日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝到冷洞村考察指导抗旱救灾时指出：冷洞村的实践彰显了一种“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，这就是贵州精神。这种精神比创造的财富还要宝贵、还要长远，无论是抗旱救灾，还是改变贫穷落后的面貌，都需要这种精神。

冷洞村党支部带领村民艰苦奋斗、智斗旱魔、绝地逢生的感人事迹，是黔西南州加强发展型党组织建设促党支部发挥战斗堡垒作用的一个缩影。

近年来，黔西南州坚持抓好基层、打牢基础，着力在夯实党的执政根基上下功夫，在“四创一抓”方面取得了明显成效。

为探索创新农村基层党组织建设模式，促进跨省移民库区的稳定与和谐发展，黔西南州打破地域界限，创造性地在与广西交界的册亨县双江镇平华村建立了黔桂跨省区域尾沟平华联合党总支部委员会。利用网上e支部、远程教育管理信息系统加强对外出务工党员的联系，在广东佛山建立了外出务工党员“流动型”党组织。采取单独组建、联合组建等模式，全州实现了非公经济党组织组建的全覆盖。兴义市东风联合党总支书记杨出波感慨地说：“通过联合党总支发挥的作用，10家企业已为社会新增就业岗位2200余个，解决了2200余人的就业问题。”

全州各级党委还抓好村级班子建设，不断健全和完善党领导的村级民主自治机制，筑起了新农村建设的坚强堡垒。在坚持标准和程序选好班子、配齐配强村常务干部的基础上，对村常务干部实行目标绩效管理，目前全州村常务干部年均报酬已达9697.33元，村常务干部工作的积极性和主动性明显提高。

近年来，黔西南州分13期对全州5132名村（社区）常务干部、大学生村官开展了“五千村官进大学”轮训工作。组织全州440个一类贫困村、122个经济发展条件较好的村党支部书记、村主任赴江苏华西考察学习。组织全州乡（镇、街道）党（工）委书记、乡（镇）长和街道办主任等500余人赴山东寿光进行农业产业化培训。

在开展创先争优活动中，黔西南州各级党组织和广大党员共承诺办理实事85041件，兑现81551件。党员干部共承诺办理实事98141件，兑现86551件，用一片真心换取了群众的一片真情。结合“四帮四促”、“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”和干部驻村活动，州县两级共派出工作队1233支、1214名驻点干部，深入到全州136个乡（镇、街道）、1097个村、117个社区、382个企业开展挂帮联系工作，实现了挂帮工作的全覆盖。目前，联系部门和挂帮干部共帮助基层解决困难和问题4600多个，协调帮扶资金8000多万元。

一名党员就是一面推动发展的旗帜

“党员干部是抗洪救灾的主心骨，他们深入抗洪救灾第一线，靠前指挥，紧急行动，以实际行动讲党性、重品行、作表率，以实际行动创先争优，扎实高效地做好应急处置工作，保证了我们受灾群众有饭吃、有衣穿、有住处，一户不少、一人不漏”；“危急时刻真正体会到了党员„主心骨‟的作用，有党在，灾后重建不是难事”……时间虽过去近一年，但这些出自去年遭遇“6.06”特大洪灾的望谟灾民口中的话，在记者的脑海里仍记忆犹新。

在黔西南州，无论发生什么自然灾害，首先挺身而出的便是咱们的党员，哪里有危险，哪里就有党员干部奋勇当先的身影。