民族团结进步模范集体先进事迹材料

**职业大学民族团结模范单位创建活动考核细则（试行）

被考核单位：

总分：

考核内容

项目

考核标准

标准分

评分要求

得分

一、

领

导

重

视

，

组

织

机

构

健

全

，

保

障

措

施

有

力

22分

1

创建工作组织机构健全，成立以主要领导为组长的创建工作领导小组，下设办公室，并有专人负责创建工作。

3分

机构不健全，人员不到位不得分

2

切实加强创建工作的领导，单位每年召开会议研究部署民族团结创建工作4次以上

5分

研究民族团结模范社区创建工作会议记录少一次不得分。

3

单位领导政治意识和大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，带头学习宣讲民族理论、宗教政策，在创建工作中做出表率。

6分

根据工作开展情况及成效得分

4

将民族团结工作纳入单位党建工作目标，有创建工作长远规划，每年都有工作方案、有落实、有总结。

2分

纳入部门党建工作目标（工作规划）得1分，有创建方案，总结等相关资料得1分。

5

建立健全创建活动联席会等协调机制，明确任务分工，形成创建合力；建立协调、处理涉及民族纠纷和突发事件的应急预案。

3分

各项制度及应急预案不健全不得分。

6

民族团结创建活动经费经费充足，基础数据和资料准确详实。

3分

经费充足得2分，基础数据资料准详实得1分

二

宣

传

教

育

扎

实

有

效

、

创

建

氛

围

浓

厚

21分

7

开辟宣传牌、电子屏、广播、学习园地、文化长廊等固定宣传阵地

5分

根据氛围营造情况酌情评分。

8