办公室安全生产目标管理责任书

安全生产责任书说明：

依据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》、《天津市安全生产责任制规定》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规的规定以及上级公司要求，为维护电力公司安全稳定，防止各类生产安全事故，完成电力公司2012年度安全生产工作指标，特将公司安全生产工作责任分解到公司各部门，责任人必须对分管的安全工作依法履行职责，并承担相应的法律责任，接受公司的考核与奖惩。公司各部门应在2012年3月1日前将本部门安全生产工作责任逐级分解到岗、到人，做到责任落实到人，各司其职。

本责任书一式两份，签订责任人留存一份，公司留存一份。本责任书由公司总经理、部门负责人签字并盖章后生效。

安全承诺

电力公司各部门主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人，代表本部门向电力公司保证并承诺：

1、自觉遵守安全法律、法规的规定，接受电力公司及上级单位依法实施的监督管理。

2、全面完成公司下达的年度安全生产工作指标。落实安全生产责任制，将公司安全生产工作指标逐级分解到岗、到人，明确各岗位的安全生产责任。

3、在承包、发包、分包、出租等生产经营活动中，应当签订安全生产管理协议，明确各相关方的安全生产责任。

4、负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产管理制度，监督本部门员工遵守安全操作规程，确保安全生产工作的顺利开展。

5、认真组织员工参加突发事故应急预案的演习。一旦发生事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

6、部门如发生安全生产事故，依据《安全生产法》等法律法规的规定、上级公司以及电力公司的相关规定承担相应的责任。

7、设置专职或兼职安全员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题、解决问题并做好记录。

8、指导本部门员工不断增强法制观念，杜绝治安刑事案件和群体性上访事件的发生。

办公室安全保证措施

一、生产安全保证措施

全面贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，落实《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规。贯彻“谁主管谁负责”的原则。部门主要负责人为部门第一责任人，对办公室安全生产工作全面负责，严格按上级要求完成各项安全生产工作，并保证做到：

1、全面推行安全目标管理，建立以人为本、自主管理和全员参与的安全管理理念，将本部门安全目标责任分解到人、到岗位。

2、负责公司员工的安全教育和新职工三级教育管理工作。培训教育及合格率达100%。