“瓯海无欠薪”创建工作推进会会议发言稿
“瓯海无欠薪”创建工作推进会发言材料
尊敬的各位领导、嘉宾们:
大家好。
近年来,农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点,为深入贯彻“浙江无欠薪”行动决策部署,紧跟“瓯海无欠薪”创建工作的步伐,切实保护农民工合法权益,使农民工劳有所得,维护市场的健康发展,促进社会公平正义与社会和谐。下面我谨代表广城建设集团向各位领导和嘉宾们做个简单的汇报:
根据市建委通知,董事长十分重视并组织单位领导班子认真学习,领会贯彻通知精神,重温劳动法规,对照《温州无欠薪创建工作推进年实施方案》,制定了农民工工资管理规定及农民工工资计算方法及发放制度,成立了“农民工工资管理领导小组”。列入项目部年度考核内容,对发生重大欠薪事件、考核不达标以及履职不到位项目经理和项目部管理人员,进行失责追责,确保违法欠薪行为得到全面治理、确保民工按时足额领取工资、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。目前针对温州花城项目我们主要从以下几方面工作抓起:
1、完善劳动合同,建立农民工工资管理制度:
针对农民工职业流动性强,安全生产事故易发的特点,凡进入施工现场的农民工一律携带本人有效的身份证进行登记,参加入场教育培训合格后,一律签订劳动合同,并明确劳动合同期限,工作内容、劳动报酬和支付方式、劳动纪律等。
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