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2012年就业工作总结

在省校的正确领导和校党委的大力支持下,在各兄弟院校的大力帮助下,我校积极贯彻2012年省校毕业生就业工作精神,举全校之力,齐抓共管,认真落实各项就业政策,加强毕业生就业创业指导,积极培育完善校园招聘市场,结合省政府文件要求,积极引导鼓励毕业生到基层就业,切实做好家庭经济困难毕业生就业帮扶等工作,形成了较完善的大学生就业指导与服务体系,最大限度促进毕业生就业,现将我校2012年毕业生就业专项工作情况汇报如下:

一、认识上高度重视,把城职院毕业生就业(实习)工作摆在突出重要地位

学校党委高度重视,召开专题会议研究就业工作,传达上级精神,组织各系部到企业调研,分析研究今年就业工作面临机遇和严峻形势,并于2012年2月16日印发了宿电大【2012】

24号、苏宿中专校【2012】

24号《关于进一步落实“宿电大【2011】

20号、苏宿中专校【2011】

19号”文件精神的补充通知》,对做好毕业生就业工作进行了专门细致的部署。各部门、各系部按照校党委要求,迅速行动起来,各系分别由一名系领导主管毕业生就业工作,各系另增设一名就业工作干事,及时与就业指导办保持联系,同时加强各系部就业专栏宣传引导工作,强化毕业生择业观教育,积极倡导到基层就业,提高系部的管理服务水平,利用多种资源广开就业渠道,形成了全校上下关心就业的良好氛围。

二、2012届大专毕业生就业签约情况

今年我校2012届大专班共计14个毕业班,包括建筑工程技术、会计、汽车检测与维修技术、机电一体化、计算机信息技术等五

个专业,毕业生共计449人,其中三年制普专毕业生221人,五年制高职毕业生228人,截至2012年12月18日,我办学点2012届应届毕业生完成就业协议书签订442人,总协议就业率达98.01%,其中三年制高职协议就业率达99.5%,五年高职协议就业率达98.4%,保质保量完成省校的年终就业率目标。

从具体专业签约情况来看,建筑工程技术、汽车检测与维修技术与其他专业相比毕业生就业情况最好,建筑工程技术专业2012届共计143名应届毕业生,目前已签约143人,就业率达100%。汽车检测与维修技术2012届相关专业毕业生87人,目前已签约87人,就业率达100%。其他专业就业签约情况同样相对乐观,我们将进一步加强与各企业之间的密切合作,做好已签约毕业生的后续服务工作以及未签约毕业生的就业帮扶工作。

三、2012年就业工作的主要措施

(一)严格按照省校规定,不折不扣完成各项就业工作任务

近年来,在省校就业指导中心及各兄弟院校就业工作同仁的大力帮助下,我办学点能够严格执行省校就业工作标准,坚持服务学生的理念,始终按照省就业工作手册、奥兰系统的工作标准认真执行。我校毕业生就业工作未出现一例因就业工作失误而影响毕业生就业的工作事故,我们始终坚持“认真对待每一位毕业生,对每一位毕业生负责”的态度,近全力做好毕业生就业工作。

(二)校领导大力支持,采取新举措,新增设就业服务大厅


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