新形势下国有企业改革与党建工作的几点探索

摘要在社会主义深化改革的新时期，国有企业要想在发展中有所突破，必须充分认识到党建工作对于国有企业发展的重要性，加强与改进国有企业党组织建设。刚性抓好国有企业党建工作建设对于加强党的领导，促进国有企业发展，以及推进我国精神文明建设和社会的和谐健康发展都具有十分重要的意义。因此，国有企业在深化改革的进程中，必须做好党建工作，为国有企业实现现代化的改革和发展提供最基础的保障。

关键词国有企业改革党建发展意义对策

一、引言

党组织由于其特殊的领导和管理地位，其党建工作状况如何直接影响着党的领导作用的发挥，以及党和政府在人民心目中的形象。在新时期，有很多国有企业受现代社会形势的影响，只注重搞好自身业务提高经济效益，而忽略了内部修养，没有认识到党建服务工作对于国有企业在新时期发展的重要性。因此，做好国有企业党建服务工作对于国有企业在新时期的发展至关重要。

二、党建工作对于国有企业改革发展的意义

首先，做好党建工作是国有企业党组织肩负的伟大历史使命的必然要求。国有企业党组织在某种意义上可以定义为代表着人民执掌政权的领导机构，是落实我党各项方针政策的执行者。国有企业党员干部的思想政治素质、业务能力、作风状况等，在很大程度上决定着人民群众对党的形象的认识，影响着党的执政能力和领导水平，也代表着国有企业本身的社会形象。因此，应该切实做好党建工作，根据国有企业具体发展情况采取科学合理的方法，确保党建工作的高效开展，切实为国有企业的改革发展服务。

其次，做好党建工作是提高党的执政能力、保持党的先进性的迫切要求。国有企业党组织作为党的重大决策的执行者，党员干部的行为做派等代表着党的形象，而党建服务工作做得如何，代表着我党服务群众的能力如何，也是党的各项方针政策落实情况的具体体现，同样也代表了国有企业改革发展的方向。因此，只有做好国有企业党建服务工作，充分调动党员干部的积极性，始终保持党员的先进性和创造性，才能不断提高国有企业党组织的凝聚力和创造力。