201*年终工作总结.(水电系统)

201*年终工作总结.（水电系统）

201*年个人年终工作总结

201*年就快结束，回首201*年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201*年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。

（一）在201*年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和工程实践锻炼，不断提高业务水平。

（二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

（三）遵守厂纪厂规，守法诚信，认真学习十八精神，并把十八的精神贯彻到自己的本职工作，在未来的工作中更加开拓创新，为集团公司贡献自己力量。

（四）在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

二、主要经验和收获

在监理工作方面，通过不断的工程实践经验的积累，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则严格按监理规范及相关设计文件进行三控和协调工作，才能圆满完成监理任务。

（四）只有树立服务意识，加强与业主和承包方的沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与监理部人员的交流，才能确保监理机构运行有序三、下步的打算

在今后的工作中要不断创新，及时与工程建设各方进行沟通，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己。

二一二年十二月二十四日平安夜

扩展阅读：水利水电工程移民局201*半年工作总结

毕节市七星关区水利水电工程移民局

二0一二年半年工作总结

半年来，我局在区委、区人民政府的正确领导下，在市水利水电工程移民局的指导和支持下，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照与区政府签订的“毕节市七星关区水利水电工程移民工作目标管理责任书”，坚持开发性移民方针和“发展库区经济、改善移民生活、维护社会稳定、促进水利建设”的指导思想，围绕“库区长期稳定、工程顺利施工、移民平稳搬迁、经济长远发展”的工作目标，积极开展工作。现将上半年工作总结如下：

一、移民工作的领导和管理

（一）年初区政府召开专题移民工作会议，对全区移民工作进行安排，并下发了《关于切实抓好七星关区201*年水利水电工程移民工作意见》。会上分管领导付波与涉及到的乡镇办、区直部门签订七星关区水利水电工程移民目标管理责任书。

（二）区政府对水利水电移民工作中存在的移民安置补偿问题、后期扶持问题专门召开会议进行研究。今年4月9日，副区长付波同志召集区移民局、大新桥办事处、倒天河水管所等相关单位对库区移民搬迁后续扫尾工作进行实地调研。

（三）每季度对移民工作进行政务公开，长期公开了移民工作职责，临时公开了后期移民扶持资金发放、经费收支情况及其它应公开情况。通过公开，接受大家监督。

（四）建立健全移民部门内部管理制度，规范移民工作文书档案。

（五）建立党风廉政责任制，半年来无干部职工违法违纪行为发生。

（六）及时报送移民工作信息，半年来报送工作信息十五期。