开拓创新,全心全意做好老干部工作

开拓创新，全心全意做好老干部工作

————老干局2005年上半年工作总结

今年上半年，某某县委老干局在地委老干局的指导下，在县委、政府的正确领导下，扎扎实实地做好老干部各项工作，为实现我县提出的“一白一黑加一绿”的奋斗目标起到积极的推动作用。

今年老干部工作总的指导思想和任务是：坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神、地区三干会和县委九届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕我县“一白一黑加一绿”的经济发展战略目标，调动广大离退休老干部的积极性、主动性，为实现2005年奋斗目标献计、献策，贡献余热。同时认真贯彻地委老干会议精神，积极探索和研究在新形势下老干部工作中的新情况、新方法和新思路，认真解决好老干部工作发展中出现的新问题，加大工作力度，使老干部工作再上一个新台阶。现将工作情况汇报如下：

一、组织好老干部的政治学习

从全局的高度认识做好老干部政治工作的重要意义，在全局干部和离退休干部中开展了党员先进性教育活动，认真抓好老干部的政治学习，领会和贯彻落实“三个代表”重要思想和地区三干会、县委九届六次全委扩大会议精神。开展有效的思想政治工作，一是从人员、时间、学习内容上做到三落实。根据老干部党员先进性教育安排，每周一组织老干部进行政治学习，学习两个条例、新党章、宪法和我县九届六次全委扩大会议精神，传达党代会、人代会、政协会、党风廉政建设会议精神，开展了“四五普法”活动，掀起向任长霞等典型人物学习的高潮。二是请县领导半年做一次政

1治、经济形势报告；三是根据不同情况分片（点）在退休干部中开展广泛的学习宣传活动；四是责任到人，以离休干部为主分片分点制定老干局与他们的联系制度；五是把握离退休干部的特点和要求，有针对性地进行思想政治工作，调动每个老干部积极为我县的经济发展和社会稳定献计献策，发挥余热。

二、认真落实老干部政治待遇

随着我县社会的不断发展，全县老干部队伍已增加到现在的1500余名。老干部“两个待遇”和离休干部“三个机制”的落实尤为重要。在老干工作的重点、难点、热点问题上进行深入细致的调查研究，找出存在问题并提出解决问题的办法和措施，为县委、政府和组织部门决策提供可靠依据。

一是加大对老干部政治待遇落实的力度。上半年结合地区老干部工作会议精神，狠抓了老干部政治待遇的落实。为290余名副科以上的离退休干部订两报一刊（《某某老年康乐报》、《老年文摘》、《中国老年》和维文《某某老年报》、《保健事业》、《阿克苏报》），并为易地安臵的每位老干部报销100余元的报刊杂志费，共计3万余元；两节前召开了老干部迎春座谈会；县四套班子领导参加两节期间的慰问老干部活动，共走访慰问老干部及老干部遗属300人，慰问金共3万余元，在慰问中对老干部提出的意见和建议在政策允许的范围内积极加以协调解决。并向易地安臵的离退休干部及遗属16人发放慰问金、挂历和慰问信。6月26日组织全县老干部召开了“七一”座谈会，县主要领导做了重要讲话，在通报我县经济发展和社会稳定情况同时，充分肯定这些成绩和老干部的努力是分不开的，并就我县今后发展趋势展开了大讨论。

二是认真落实老干部参政、议政制度，并做好联系老干部工作。组织老干部参加县上各类重大会议，形势报告会共

216场次，达500多人次。联系老干部工作责任到人，对老干部反映的问题及时研究，认真做好教育和解释工作。主要是老干部上缴党费不及时，党费较高，有些不能及时参加老干局组织的活动等。