关于开展劳动纪律和工作纪律整顿的通知

关于加强劳动纪律的通知

集团各部门、企业：

为规范集团各部门、企业的劳动纪律，树立集团良好形象，确保生产经营和各项工作的有序进行，经领导会议决定，在集团内部开展加强劳动纪律工作，现将有关规定通知如下：

一、考勤管理

1、迟到1-10分钟/次，扣罚个人月工资1%；11-20分钟/次，扣罚个人月工资2%；21-30分钟/次，扣罚个人月工资3%。

2、当月累计迟到每3次视为1次旷工。

3、旷工1次扣罚个人日工资标准的两倍工资。一个月内旷工达3次及以上予以辞退。

4、发现《值班单》弄虚作假者，第一次通报批评，第二次取消其值班资格并扣罚个人日工资标准的三倍工资。

5、发现《外出办公请示单》弄虚作假；周日值班无故缺岗；工作时间早退者，扣罚个人当日工资。