以“法律夜门诊”为载体,探索创新社区党建工作
以企业文化为载体促党建工作创新
企业文化作为一种资源,通过塑造具有共同理想信念、明确价值取向、高尚道德境界的企业员工群体,达到提高企业整体素质、提升企业管理水平和核心竞争实力、实现企业利益最大化的目的。
如今的企业已经由技术、产品、人才的竞争上升为企业文化的竞争。企业的优势最终要靠企业的核心竞争力,而企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业价值观是企业核心竞争力的灵魂。因此,近年来,我们一直坚持培育具有公司特色的企业文化,并以企业文化为载体,促进党建工作创新。
以企业文化为突破口,坚持经常性,
增强党建工作的渗透力
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