商管部部门职责

帝泰集团·富裕项目

商管部管理制度

第一节商管部守则

1.遵守国家政策法令，法规，遵守本公司规章制度

2.人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件

3.按本公司《培训制度》要求接受业务指导，各类培训及考核

4.服从领导，听从指挥，团结同事，互相帮助，按时按质完成各项任务

5.严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开张工作，

6.讲究社会公德和职业道德，验收公司机密，连接奉公，维护集体利益和公司声明

7.爱护公物及设施，自觉维护和保持环境卫生

8.勤俭办公，节约水电杜绝一切浪费现象

9.易容整洁，精神饱满，待人热情，文明用语

10.关心企业，主动提车合理化建议，发扬企业精神，为企业做贡献

第二节商管部职责和流程

一、商管部经理职责和流程

（一）商管部经理职责

1、负责组织部门员工业务知识的学习及培训

2、负责本部门员工工作绩效的考核及岗位调整

3、负责监督本部门员工做好业户的培训工作

4、负责监督本部门员工查验业户的转租、转兑及模特摆放等工作

5、负责抓好本部门员工的廉政建设和政治思想工作，杜绝各类不正当的事件发生

6、负责定期收集来自于员工、业户信息方面的消息、建议和意见，掌握收集同类市场的经营动态、市场信息等，并及时反馈给总经理

7、负责定期收集来自于员工、业户信息方面的消息、建议和意见，掌握收集同类市场的经营动态、市场信息等，并及时反馈给总经理

8、负责本部门内部考核规定的制定完善和补充

9、负责协调好与其它职能部门的工作关系

10、完成领导交办的其它任务

11、负责组织本部门月度、季度、年度工作计划的制定、实施及总结检查工作

12、负责配合相关部门督促、催缴各项费用