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双向交流对口选派挂职干部管理办法

信息来源：本站原创上传时间：2008/1/2510：53：23【字体：小大】

双向交流对口选派挂职干部管理办法

为进一步做好双向交流对口选派挂职干部工作，加强制度化、规范化管理，根据喀组通字[2003]24号《喀什地区双向交流对口选派挂职干部管理办法》，特制定本管理办法。

一、双向对口选派干部挂职的任务

按照“需要什么干部就选什么干部，缺什么干部就派什么干部”的原则，选派干部到塔县挂职。

1、到塔县挂职的干部要充分发挥桥梁和纽带作用和传、帮、带作

用，当好参谋和助手，并在艰苦的环境中静心学习，磨练意志，增长才干，大力发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，不断加强党性修养。

2、塔县下派的挂职干部要加强学习，开阔视野，提高“双语”水平，增强对维护祖国统

一、维护民族团结，反对民族分裂、反对非法宗教活动的认识，增强责任感和使命感，提高自身素质和工作水平。

二、选派干部的原则

1、自愿报名、组织推荐，组织、人事部门审查备案的原则。

2、工作需要的原则。

3、单位对口帮扶、干部轮换选派的原则。

4、保证对口支援单位有干部在岗连续工作的原则。

三、选派干部的条件

1、政治上强，能认真贯彻党的路线方针政策，在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定，

敢于同民族分裂主义和非法宗教活动作坚决斗争，自觉维护社会稳定和民族团结。

2、事业心强，有具备做好本职工作的专业知识和能力，工作上勤奋敬业，任劳任怨，讲实话，办实事，求实效，有强烈的事业心和政治责任感。

3、密切联系群众，善于团结同志，作风正派，清正廉洁。

4、年龄在35以下，党政机关干部副科级以上领导干部；专业技术人员中级以上职称（年龄可适当放宽）。

5、身体健康。

四、挂职干部的待遇