十八大学习心得体会：“四个坚持”为科学选人用人指方向

xx在党的十八大报告中指出，要坚持党管干部原则，坚持大江南北、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持重视实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分出现、各尽其能、才尽其用。四个坚持是干部提拔任用工作科学正确的用人导向，必须牢牢掌控，始终贯串于干部提拔任用全进程。

政治线路决定以后，干部就是决定因素。实现到2020年实现全面建成小康社会的雄伟目标，关键在选人用人，难点在选人用人，重点也在选人用人。假如干部提拔任用机制科学公道，各方面优秀干部能够会聚一堂，天下英才能够人尽其才，党和人民的事业就可以蒸蒸日上，既定目标将如囊中取物。反之，假如选人用人方法失当，跑官要官、买官卖官之风盛行，***人当道、贤才无看，吹拍者有位，实干者无路的话，不但既定目标任务难以实现，党和人民的事业也会遭受严重挫折，乃至丧失党的执政资历。