青年职工责任心培养研究

青年职工责任心培养问题研究

马克思曾言：一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青年代表的性格。毛主席说：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上指出：青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。青年总是紧紧与时代和未来联系在一起，有责任增强自己的时代意识，增强责任感、使命感。

如今，社会与科技的不断繁荣和进步，所有的竞争归根到底是人才的竞争。就一个行业而言谁能吸引、培养、造就、拥有一批高水平的青年管理人才和一支高素质的青年职工队伍，谁就能在社会发展和市场竞争中处于有利地位并发展壮大。随着改革的不断深入，xx青年职工正逐步成为各项工作上骨干，对推进学习事业又好又快发展，建设xx发挥着生力军的作用。

青年责任心是正是社会向前发展必备的。所谓责任心，就是指一个人对事物和对象所负责任的一种认识、情感和信念，以及身体力行不断实践的自觉态度。强烈的事业心和责任心，是踏入社会做人行事最基本准则之一，是一个人能否做好工作的前提，更是一个人能力发展的催化剂。

一、当前青年职工思想现状分析

学习的青年职工不算多，其中不乏独生子女。他们赶上了中国经济发展、物质富裕、科技进步的时代，享受着比他们父辈更多的现代物质文明的丰硕成果；同时也遭遇到了由中国社会急剧转型所带来的社会分化明显、社会流动加剧、社会问题增多、社会价值观念多元化等困境，形成了带有鲜明时代的青年思想特点。

（一）工作热情高，积极要求上进

学习青年职工走向工作岗位，时间不长，有着极强新鲜感和好奇心，工作热情高，上进心强。在工作中积极进取，要求进步，积极展示自己，希望在较短的时间内，通过自身的努力，能迅速得到领导和同事们的肯定和认可。

（二）自我意识强，责任意识较弱