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兰州消防特勤队伍建设的分析与思考

浅谈秦港消防队伍建设

————董志武冯建国

消防队是一支专门同火灾作斗争的军事化、专业化队伍,确保社会、企业稳定和经济发展是消防队的神圣职责。随着社会和经济的发展,人民生活有了巨大的变化,新兴产业的出现导致不同类型的火灾和各种突发性事件也层出不穷,这样就导致消防队所担负的任务日趋多样化、社会化、复杂化,对消防队提出了更高的要求和考验。一般的普通中队已不能适应时代发展的需要,如何才能使消防队的建设与社会和经济发展相适应,不被社会淘汰,紧随时代步伐,如何加强消防队伍建设等问题就成了我们面临的一个重要课题。我想从以下几个方面谈一下自己的看法:

一、消防队伍存在的问题及现状

1、资金投入少,特勤装备短缺。消防队是一支企业下属的公安消防队,业务经费来源于集团拨款。投入非常有限,消防队只能维护正常的业务运转,不能将有限的经费投入到消防特勤队伍的建设上来,经费不足是制约消防特勤队伍建设、发展的瓶颈问题。我港现建有的消防队,普遍只装备了一些简单的特勤器材和常规器材,不能适应港口日渐复杂、艰巨的灭火和抢险任务的需要。

2、人员少,训练手段少,人与装备有机结合不够。自改革开放以来,随着我国经济的迅猛发展,特别是高层、地下、石油化工、大型输煤机械、集装箱桥吊等高危场所的不断增多,消防队现有的警力(共62人。一中队11人、二中队18+6人、三中队6人、四中队12人、五中队9人),远远不能适应灭火和抢险救援的需要,与其它港口相比存在很大差距。各种特勤装备、新形装备到位,尽快提高特勤队员的素质已成为当务之急。我港现有的消防队在训练手段上,由于受经费、训练场地、设施、装备、特别是模拟训练设施的限制,除开展一些简单的操作训练外,对于复杂艰巨的化工、有毒、有害、洞室、隧道、易燃易爆等特殊火灾和抢险救援专项训练的处置不能有效地开展,这样就不能有效地达到“练为战”的目的。人与装备不能达到更好的结合。


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