学校意识形态工作先进单位典型做法

强化“三种意识”守牢意识形态前沿阵地

意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校是意识形态工作的前沿阵地。xxxxx党委认真学习贯彻习近平同志关于意识形态工作的系列重要讲话精神，强化执政意识、阵地意识、主动意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，担负起了意识形态工作的政治之责、大局之责、安全之责、守土之责。

一、强化“执政意识”，掌握意识形态工作领导权

校党委切实发挥领导核心作用，把做好意识形态工作作为坚持社会主义办学方向、贯彻落实党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人的重要保证，全面围绕立德树人的根本任务，牢记“两个巩固”的重要使命，落实好意识形态主体责任，把意识形态工作领导责任落实落小落细。

一是加强领导明确责任。学校成立意识形态工作领导小组，明确党委抓意识形态工作主体责任、党委书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子其他成员“一岗双责”责任，制定党委及班子成员意识形态工作责任清单，完善领导体系，形成齐抓共管的意识形态工作大格局。坚决站在意识形态工作第一线，把工作抓在手上、放在心上、扛在肩上，带头落实意识形态工作责任制。校领导班子以上率下强化理论武装，加强对意识形态新情况、新问题的分析研判，举旗帜、指方向、亮底牌、点要害。二是健全制度细化规范。制定出台《关于进一步加强党对学校领导的实施意见》、《关于进一步加强学校意识形态工作的实施办法》等10余项意识形态工作重要制度，实现了意识形态工作“五纳入”，即纳入党建工作责任制、纳入领导班子和班子个人履职尽责项目考核、纳入民主生活会、纳入处级以上干部述职述廉、纳入评先评优和年度考核。三是层层压实加强考核。突出问题导向，做好明责、确责、履责、问责，健全意识形态工作考评体系。对照高校党委意识形态六个方面责任清单和十三个方面的问责清单，层层压实责任，层层传导压力。每年年初，代表党委与各党总支签订意识形态工作责任书；年中，对各党总支落实情况进行中期检查；年终，对中层领导班子及干部履行意识形态工作责任制情况进行集中述职考评，接受干部职工代表评议。