(2)2018年张书记讲话

落实党建责任促进提质增效

以优异的成绩迎接公司第五次党代会召开

在公司四届三次职代会暨2018年工作会上的讲话

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（2018年1月30日）

各位代表、

同志们：

刚才，覃总作了行政工作报告，我完全赞同。下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见。

一、2017年党建思想政治工作的简要回顾

2017年是公司各项工作取得突破性进展，发展进入新时代的一年。公司党委围绕中心，把方向、管大局、保落实，为企业发展提供了坚强保证。

（一）加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用

公司党委重视提升领导班子政治素质和业务素质，2017年组织中心组集中学习4次。每月定期召开党委（扩大）会、总经理办公会暨党政工联席会，落实了党委会作为重大决策前置程序的要求，增强了党政工作的相互交流，确保上级指示和工作要求得到落实。公司领导班子坚持深入基层、深入一线，切实解决困难，在上级和职工中的认可度保持在较高水平，连续三年被集团公司党委评为“四好”班子。

（二）加强党委制度建设，充分发挥政治核心作用从党务日常工作需要着手，先后下发了18项制度和办法，成立了片区指挥部党工委、指挥部本部党支部和区域公司党总支，设立了公司临时托管支部，完善了离退休党员管理架构，对全体党员实现了有效管理。对境外项目党建工作提出了明确的管

1理办法。

（三）加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用

进一步规范了基层党组织基础性工作，完成了全公司党员、党组织基本信息采集，规范了党费收缴账目，对党员党费标准进行简化规范。组织了新就任的基层书记参加上级举办的培训班。按照《党建工作考核评价暂行办法》，对基层党组织及领导班子抓党建工作情况采取量化计分方式进行考核评价。按照“三同步”和“六个标准化”要求，2017年调整成立党组织36个，换届选举党组织1个，明确了纪检委员，对离任委员及时进行了增补。进一步加强协作队伍党建工作，2017年聘任了64名协作队伍政治指导员。开展了“筑牢堡垒保安全，党员身边创三无”主题实践活动。

（四）加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用严把党员发展的“入口关”，设置了党员发展对象台账，进一步规范了党员发展程序，完善了党员发展基础资料，2017年共计发展党员30人。为全体党员购买了党的十九大学习资料，组织了学习十九大和中国中铁第四次党代会知识竞赛，鼓励党员提升理论素养和岗位技能。强化党员“旗帜”意识和作用，引导党员在施工现场的急、难、险、重任务和支援地方抢险救灾的紧要关头冲在前面，涌现出一批敬业爱岗、无私奉献的典型。

（五）加强员工队伍建设，充分发挥党管人才作用一是加强思想教育，围绕时事和重点工作，充分利用各种平台开展形势任务教育。二是发挥党委主导作用，提高选人用人的公信度。2017年共提拔中层干部75名，诫勉2人，降职1人。三是加强人才队伍建设，对专业化分公司人员进行市场化管理，以校园招聘和社会招聘相结合的方式，吸引各类人才充实到各个2岗位上；持之以恒的开展了系统培训、师带徒、技术比武、观摩交流等活动。四是继续规范区域化分公司管理，队伍稳定性得到巩固。

（六）加强宣传文化建设，充分发挥文化引领作用

成立了以总经理为组长的打造项目品牌工作推进小组，确定了深中通道、金光东隧道等具有较大影响力的项目进行重点打造；制作了多个项目视频宣传片和人物宣传片，提高了企业的知名度和美誉度；全年在省部级以上媒体发稿730篇，20余次登上央视，其中5次被《新闻联播》宣传；在《中国中铁》上发稿43篇，在《隧道工人》发稿403篇，公司微信公众平台推送信息1080条，关注人数达5500人以上，单条信息最高浏览量超过10000。