201*年村级妇幼工作考核总结

201*年村级妇幼工作半年考核总结

根据《安定区妇幼保健工作乡镇卫生院实施方案》的要求，并结合我院与村医签订的目标管理责任书，为了进一步搞好我镇妇幼工作、加强监督、检查考核工作力度，我院考核领导小组以现场抽查、入户调查、查看资料、有关数据分析，项目督导等形式，坚持公正、公平、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本的妇幼项目工作和孕产妇系统管理及036个月儿童保健管理为重点，促进村卫生所全面履行职责为目标对14个村卫生室的各项工作进行全面考核。平时占30%，年终占70%，考核结果与村卫生所的补助和收入相结合，并有适当的奖罚。考核综合评分90分以上进行奖励，85分以下进行处罚。

一、健康教育宣传情况

通过查看资料以及入户调查，每个行政村均有墙体标语一条，无设立固定宣传栏，但大多数村都有健康教育宣传记录，书写不规范的村有前川、罗川、红土。

二、培训及例会

通过每次培训报道来看，都比较积极认真，每次都参加，但从培训记录来看，都有记录，但记录不全的村：罗川，对培训内容掌握不熟悉的有：红土、闯岔、贾堡、李曲、李塘。

三、项目工作

每个村医生对项目工作进行了多次落实，但结果不令人满意，孕前三月与孕期前三月的叶酸实服率低，农村孕产妇得到实惠人数偏少，家长对新生儿疾病筛查和听力筛查不理解，对儿童体检工作不支持。说明村级的宣传工作不到位。

四、妇女保健工作

每个村的表格登记都比较规范、认真。底数比较清楚，其中底数不清楚的村有：长湾村、李塘村、高河村、羊营村、王平村。

五、儿童保健工作

每个村对儿童数都掌握比较清楚，新生儿产后访视工作比较认真，对乡妇幼专干的4：2：1体检工作都配合比较积极，不足的村有李曲、王坪。7岁以下儿童建卡人数均不全。

六、信息管理

各种信息数据收集及时、准确。并能按时上报村级月报表，对上年资料装订较好。

根据以上几项考核评分及平时工作情况，将各村的妇幼工作进行了评分排名，成绩如下：

90分以上的为优秀，丰盛村、闯岔村、宁远村。

9080分的为良好，红土村、贾堡村、李曲村、长湾村、高河村、薛川村、王坪村、羊营村、前川村、李塘村、丰盛村、闯岔村。

85分以下的为差，罗川村。

总之，我镇妇幼工作还处在比较落后的水平，望上级多提宝贵的意见和建议。

宁远中心卫生院

201*年6月20日

扩展阅读：对乡镇201*年妇幼工作综合考核标准2

***201*年乡镇卫生院妇幼工作综合目标考核标准

被考核单位：考核成绩：考核时间：考核项目考核内容基础分考核结果考核办法实得分组织管理1、分管领导有、无；专题安排有、无；会议或督1、乡政府有分管领导，对妇幼工作有专题安排，定期导记录次；相关文件有、无。进行督导检查。（2分）2、乡妇幼专干工资全额预算，专2、询问调查：专干工资全额、差额；津贴有、无、1、专干待遇落实差酌扣，职专干，落实妇幼津贴，落实电话费每月不少于50元，不足；电话费补助元；差旅费补助是、否，元；一村妇幼员报酬未兑现扣按下村天数落实差旅补助5.00元/天，专干年奖励工资村妇幼员工资兑付是、否，兑付个村；专职是、0.5分。

2、无计划、小结、应高于全院平均奖；按照考核兑现村级妇幼人员报酬。否；兼职总结各扣1分。

3、一村未（3分）3、年初制订全年妇幼保健工作计划。半年有3、工作计划有、无；半年小结有、无；年终总结20签订责任书扣1分，年终未小结，年终有总结。（3分）4、乡镇院长对村级签订妇有、无。考核扣1分。