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煤矿掘进队队长年终述职报告

一、应具备较高的思想政治道德素质:

江泽民同志曾明确提出“以德治国”,“德”是一个人思想政治道德素质的综合表述,什么样的思想决定了什么样的行动;司马光也曾说过:“坏人的能力愈强,做起坏事来其后果就愈严重。”充分说明从古至今都非常重视一个人的“德行”,强调“德”的重要性;有德有才的人才方能算得上是合格人才。“德”高之人,在其所处的人群中才具备领袖风范和人格魅力,才有凝聚力。

“德”首先表现在有较高的思想政治素质;区队长首先是干部,大多数是党员;党的宗旨是全心全意为人民服务;能否让自己的所作所为始终符合最广大人民群众的根本利益,在工作中切实践行“三个代表”,就充分体现了一个区队长的思想政治素质。

“德”还表现在干部的组织原则性、纪律性。没有“三大纪律,八项注意”,中国的新民主革命也许就不会取得胜利,其中的第一条就是一切行动听指挥;也就是下级服从上级;作为区队长,就必须紧紧围绕矿党政工作目标,带领全区队职工,努力完成上级领导交给的各项任务。区队长必须具备责任意识,有高度的政治责任感和工作责任心,积极主动地动脑筋、想办法、努力完成、做好各项工作,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,这里的“思想”就包含了责任意识;没有了责任意识,工作就会听之任之,得过且过,强烈的责任意识是职业道德的高度体现,一个没有职业道德的人,作为员工都不合格,更别说是成为一位优秀的区队长,作为区队长一定要以矿为家,爱岗敬业,把区队作为自己的企业来进行经营和管理。这也是一个干部“讲政治”的高度体现,切不可为自己的小事打自己的小算盘,我行我素,否则,自己对部下也将失去约束力。

“德”还表现在能否廉洁自律。古人为官还讲究清正廉明,区队长也是一级组织的干部,手中握有一定的权力,一定要用好手中的权力,为广大的职工谋利益。在这个问题上,有不少的区队长犯错误,轻者罢官免职,重者法办,因而区队长必须要有正确的人生价值观,要珍惜自己的岗位,世上没有不透风的墙,若要人不知,除非己莫为,党和人民在监督,不要为贪小利而忘大义,把好端端的队伍搞散搞垮,把自己的前途断送了。

“德”还表现在对待同事和职工的态度上。作为区队长要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,千万不能飞扬跋扈、盛气凌人。重大事情要和班子成员商量,充分尊重和听取他们的意见和建议,紧急情况可先处理,但事后最好相互通报情况,并做必要的解释工作,主动消除误会,对待同志工作中的不足和失误,可以进行批评和指正,但必须是善意和实事求是的,要坚持团结、批评、团结的原则,工作中要相互信任,拢好班子,团结力量。要经常关心职工工作、学习、生活中遇到的问题,努力解决他们的困难,常言说得好“良言一句三冬暖”,对待自己的职工要给予春天般的温暖,夏天般的热情,这样干部在职工中才有向心力,有威信,职工才会支持你,帮助你,队伍就有战斗力。

二、应具备一定的文化、专业素质


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