区总工会201*年工作总结及201*年工作打算

金阊

201*年，区总工会在区委和上级工会正确领导下，以科学发展观为统领，围绕建设“宜商、宜游、宜居”新型城区总目标，以开展立功竞赛为重点，以构建和谐劳动关系为主线，以维稳维权为目标，以改善职工民生为核心，服务企业、服务职工、服务发展，倾力保障全区打赢五个攻坚战，团结带领广大职工群众为区域经济社会发展建功立业。

201*年主要工作

一、围绕经济转型升级目标，开展立功竞赛，服务发展再现风采

按照区委“抢抓发展机遇，力促转型升级，构建产业发展新格局”的战略部署和要求，进一步增强广大职工投身金阊发展的主人翁意识和创造活力，发动职工为经济转型升级献计出力、建功立业。

1、继续开展劳动竞赛活动。在全区深入开展以“立足岗位爱金阊，我为十一五作贡献”为主题的劳动竞赛。重点开展岗位练兵、技能竞赛和师徒帮教等活动，引导职工创造一流工作成绩。组织了“山塘街导游技能比赛”，协调了“商业系统英语会话竞赛”，启动了“虎丘地区综合改造工程派遣人员拆迁作风建设劳动竞赛”等活动。

2、继续开展经济技术创新活动。为转变经济发展方式、增强自主创新能力，区总工会深入开展了“六小”创新活动，引导职工进行技术革新、技术攻关、发明创造，提高创新能力。实施了“推动转型升级、促进创新发展”优秀合理化建议创新成果活动，组织和引导职工积极为区域经济快速健康发展献计献策。截止201*年8月申报国家专利162项，实施合理化建议2036项，产生经济效益3612万元。

3、继续开展争创“工人先锋号”活动。工人先锋号是工会品牌的象征。4月底，区总工会举行了争创“工人先锋号”启动仪式，大力创建10家市级、30家区级“工人先锋号”组织的目标，培育一批精通本职业务的专家、岗位技术带头人。组织职工紧紧围绕“抓转型、促发展、惠民生”的目标，扩大“工人先锋号”争创范围，广泛调动职工的劳动热情和创造潜能，为推进金阊经济社会发展做出新贡献。

二、围绕组建目标，扩大组建覆盖面，不断增强基层凝聚力

按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“双措并举、二次覆盖”的要求，创新建会思路、组建形式和入会方式，不断扩大工会覆盖面，增强基层组织活力，努力发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

1、开展了“工会集中组建月”活动。坚持“党建带工建，工建促党建”发展模式，把工会建设置于党的领导之下。今年5月份，区总工会与与区委组织部联合开展了“工会集中组建月”活动，全面推进了我区非公有制经济组织建设，进一步提高了党组织和工会组织的覆盖面。截止9月底，全区基层工会388家，覆盖工会886家，会员数达24148名。全面完成年度组建目标任务。

2、加大区域性工会和行业性工会的组建力度。进一步总结了区域性和行业性工会的组建经验，把组建重点放到小、散、零企业上来，以最大限度地把小企业组织到工会中来。今年，全区80%的社区（村）工联会完成了换届选举工作，这为下一步加大区域性工会覆盖力度在组织上做了充分准备。

3、加强基层工会规范化建设。把组建工会和依法规范紧密结合起来，以“建家就是建企业”的思想为指导，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，按照“一手抓组建，一手抓规范”的原则，以争创合格“职工之家”为抓手，全力推进基层工会组织制度和工作机制规范化建设，做到“工会有组织机构、有办公地点、有牌子、有印章、有工作计划、有活动场所和有三本两册（会议记录本、活动记录本、职工来信来访登记本和会员花名册和困难职工花名册）”，使工会真正建起来、转起来、活起来，更好地为职工群众服务。

三、围绕职工素质目标，发挥工会大学校作用，提高职工综合素质