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交通局文明单位汇报材料

交通局年度创建文明单位工作总结

2015年是全面深化改革的关键之年,是巩固和拓展教育实践活动成果、落实全面从严治党的重要一年,也是新一届群众性精神文明创建活动的起始年。全市交通运输行业紧贴交通运输中心任务,按照省、市交通运输工作会议和党风廉政建设、精神文明建设工作会议的部署,扎实推进交通党建和精神文明创建活动,以规范行业服务行为为基础,以省市两级文明行业示范窗口为抓手,以道路客运站、出租汽车、公交车三个子行业为重点,着力提升全行业干部职工文明素质,实现“服务中心、建设队伍、持续创新、奋发有为”的预期目标,为加快构建“四个交通、两个体系”提供坚强有力的思想组织保障,取得显著成效:xx市交通运输局获人力资源部、交通运输部表彰全国交通系统先进集体;荣获福建省第十二届文明单位;被省委省政府表彰为第七届创建文明行业工作先进行业;被市委市政府授予2012—2014年度创建全国文明城市集体三等功;绩效考核连年保持在全市优秀等次;2014年荣获全省交通运输系统绩效考核第一名,获奖励交通重点建设项目资金4000万元;全市交通系统有省级文明单位5个,市级文明单位18个;县级文明单位2个;1人被评为全国劳模。现将主要工作总结如下:

一、领导班子坚强,创建工作扎实

1、建设坚强领导班子一是抓党员干部思想建设。落实党组中心组学习制度,通过自学读书、专题研讨、集中授课、组织宣讲、座谈讨论、实地观摩、加共产党员微信等形式,认真学习贯彻党章、党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,领导班子思想建设取得了新成效:提高了理论修养,增强了为民服务意识。其次是抓领导班子建设。遵照中央及省、市委部署,扎实开展领导班子“三严三实”专题教育,按照“四有党员”的标准开展学习和对照检查,认真查摆和整改存在问题。第三是抓队伍作风建设。以谷文昌精神为榜样,始终坚持把“为民、务实、清廉”作为总要求,在服务基层、服务企业和方便群众上下功夫,推进行政审批制度改革,下放、减少审批事项和权限,并优化流程、简化程序,共下放13项;90%的审批服务事项办理时限不超过7天,其中50%事项能当天办结,提高了效率,方便了企业群众。第四是抓机关制度建设。结合交通实际、突出行业特点、抓住工作重点、立足于预防、教育与监督、奖惩并举,先后制定并完善了党建工作制度、党风廉政建设责任制、党员领导干部廉洁自律规定、加强机关作风建设有关规定、机关效能建设奖惩办法等,并形成长效机制,为交通运输工作全面发展提供了制度保障。


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