对农民工讨薪难及劳动监察执法的几点思考

农民工这一庞大的队伍涌进城市，为城市的现代化建设做出了巨大的贡献。然而，与之不相称的是，农民工在城市的社会保障问题仍然处于十分严峻的状态，其中最关键的就是农民工工资得不到及时和足额的发放。农民工诉讼讨薪存在以下困难：

一是农民工分不清法律关系，寻求正确的救济途径难。

到法院起诉，法院经过审查认为属于劳动关系争

议案件，需先通过仲裁程序解决的，农民工就认为法院不想管他们的事，向外推卸责任，因而对法院不依不挠，法院不处理就不走。雇佣劳务关系与劳动关系本身就有极大的相似性。农民工与用人单位之间如果是劳动关系，则受劳动法等专门法律调查。因此，用人单位除了要支付农民工工资外，还要为农民工购买各种社会保障，比如工伤保险，医疗保险等等。农民工权益受到侵害时，法院对这样的案件不能直接受理起诉，应先经劳动仲裁部门处理，如果农民工与用人单位是雇佣劳务关系，则受合同法，民法通则等相关法律调整。而且劳动者享受到的权利就没那么多，主要是取得劳动报酬与安全卫生保护权利等。通过以上分析可以看出，这两种关系性质是完全不一样的。但是，由于农民工文化素质普遍不高，法律知识也欠缺，往往分不清，弄不明这两种关系。

二是农民工举证、法院取证困难。