科教科行风评议回头查工作总结

在全院坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，全面开展行风评议回头评活动的形势下，科教科根据本科室科研、教学、进修、继续教育等工作的特点，围绕以“为临床第一线服务”为中心的宗旨，开展本科室的自查自纠工作，努力向临床科室提供个性化服务。现将科教科在行风评议回头查活动中的工作总结以下：

一、明确工作职责，端正工作态度，认真开展本科室的自查自纠工作。

在医院开展行风评议回头查活动的伊始，根据科教科科研工作对上级单位联系多、各种申报工作材料准备繁琐及我院实习院校多和带教任务重等工作特点，师天雄科长组织科内会议，大家对科教科日常工作的疑难及问题都发表了意见。师天雄科长强度，在今后工作中，必须加强与职能部门的协作，对来科教科办事的人给予最合理的接待，避免办事人员到处走的现象。针对向临床科室征集材料难的现象，师天雄科长提出今后开展工作尽量做到提早准备，简化程序，多跟进催促的处理措施。明确了为临床一线提供个性化服务的工作目标。

二、充分在科研管理工作中体现提供个性化服务精神。在今年的科研管理工作中，科教科充分体现了向临床提供个性化服务的精神。在组织申报我院201*年医院科研计划项目的工作中，我科提早在6月份发通知，以便申报者准备材料及查新，7月份发放正式申报通知，8月底截止，9月初评审，这一过程让申报者有充足的准备及填写材料的时间。在今年所有科研申报中，科教科都充分利用了医院信息技术的条件，如利用邮件系统发放、收集申报材料，将申报通知、申报表格上医院网站等，为广大申报者提供了方便。在组织申报中，科教科首先理解通知的精神，了解各项要求，将各种必须的表格下载好或制好，并熟悉其填写要求，以便在申报者有疑问时能及时解答及对申报材料进行形式审查。并随时与上级相关部门进行联系，以方便申报者填报材料。今年上半年科教科组织申报了省科技厅科研基金1项、省自然科学基金3项、省中医药局科技计划1项、中山市重大课题三项、中山市201*年度科技计划及中山市卫生局医学科研基金43项。下半年又组织了201*年度医院科研计划申报、广东省医学科研基金课题申报等。并于8月份召开了硕士以上学历人员科研座谈会，了解他们对科研管理工作的建议，修订医院的科研管理制度。在广大临床科室及科研工作者的努力及支持下，我院201*年科研工作取得了良好的成果。在201*年度市科技奖评审中，我院共有10项成果获奖，其中一等奖1项、二等奖2项、三等奖7项；在各级科研项目申报中，我院有9项课题评为广东省医学基金课题、1项广东省中医药管理局课题、27项中市科技计划项目及17项市卫生局立项课题。

三、实行教与学互动，提高临床科室带教意识。

我院有中山大学北校区、广州医学院、广东医学院、佛山职工医学院等多所高等院校的教学医院，也是中山市卫生学校、珠海卫校、顺德卫生校等卫校的实习点，实习带教任务及实习管理工作重。下半年，科教科加强教学管理力度，多次组织各相关带教科室的教学秘书到中山一院、广州医学院等上级院校观摩临床实习带教，同时组织各科教学秘书交叉教学查房，以规范临床实习带教工作、提高临床带教意识。为了解教与学又方的需要，科教科多次组织实习生座谈会、教学秘书座谈会，并经常深入临床科室了解并及时将实习生对带教的意见反馈回临床科室，将带教老师对实习的意见反馈回实习生。针对临床带教的需要，科教科购置了一批教学vcd，根据学生的要求，各院校轮流观看。为了提高各科室医务人员临床带教的积极性，科教科组织了一次优秀带教老师评议活动，发放发优秀教师奖。科教科还经常深入学生生活区，了解学生的生活及用电安全等。