新时代下全面加强党建工作不断推动企业高质量发展

【摘要】

党的十九大描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图，立足新时代，我国经济发展由高速增长阶段转向高质量发展阶段，站在新的历史起点上，电力企业面临着全面深化改革的新形势、新任务，思想政治工作面临许多新情况、新问题，员工思想意识都相应的发生了转变，如何发挥党组织的战斗堡垒作用，如何增强组织的凝聚力、号召力、战斗力，为企业发展提供不竭动力，促进企业健康、稳定、和谐发展，是新时代企业党组织在党建工作上面临的新挑战和新课题。

【关键词】

新时代；党建工作；电力企业；高质量发展

一、对企业改革发展中坚持党的领导加强党的建设重要性认识

党的基层组织是政治组织，政治功能是第一位的功能。要坚持把党的政治建设摆在首位、落到基层，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导基层党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护党中央权威和集中统一领导。企业党组织发挥作用，恰恰就是要从其政治属性出发，首先必须保证党和国家方针、政策在企业的贯彻执行，确保党对企业的绝对领导。其次，国有企业党组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力，在推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设中，发挥着不可替代的重要作用。所以，企业党建工作开展得越是有成效，就越能发挥企业的主导作用，增强企业的活力、控制力和影响力，确保企业持续健康发展，形成核心竞争优势，实现企业不断做强做优做大。

二、在新时代下，党建工作应该把握的几个原则