新时代下全面加强党建工作不断推动企业高质量发展

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加强新形势下园区党建在于不断创新发展

文章来源：白沙洲街更新时间：2010-10-1214：44：46字体显示：【大】

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白沙洲都市工业园区规划用地5.02平方公里，工业用地3.38平方公里，共有企业157家。其中，原有国有企业（党组织垂直管理的）有3家，洪山区及其他区管辖内的有71家，武昌区管辖园区内“非公”企业有86家（党员222名）。这86家企业中，有党员的企业有36家，符合条件应建立党组织的有30家，实际已建党组织的有30家，不符合条件但通过成立综合支部建立的企业有6家。近年来，白沙洲工业园区区域大党建工作以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为出发点和落脚点，以“五个基本”建设为抓手，抓好组建，扩大党的工作覆盖面；以创先争优活动为突破口，开展活动，发挥“非公”企业党组织和党员在生产经营中的作用，助推园区党建工作可持续发展。

一、加强领导，夯实基础，大力推进园区“五个基本”建设武昌区委区政府一直注重园区发展，按照属地管理原则，将白沙洲工业园区党建工作交由白沙洲街党工委管理。本着组织抓覆盖，管理抓制度，活动抓经常，典型抓特色，班子抓表率的原则，街党工委抽调专班专人，以“五个基本”建设为抓手，狠抓园区“双覆盖”工作，推进了园区党建工作。

1、深入调研，摸清家底。去年上半年，我们对园区开展了地毯式排查。结合“走进企业、走进职工、走进党员”和“企业服务年”活动的开展，采取组建调查摸底工作组、明确驻企联络员、召开专题座谈会、印发《致全街非公有制企业业主的一封信》、发放摸底调查表等多种方式，搞好调查摸底，做到企业概况、业主情况、从业人数、党员数量“四掌握”。并开展党组织找党员，党员找党组织的“双找”活动，根据摸底情况建立了园区企业管理数据库，加强动态管理。

2、加强领导，落实责任。工委坚持把加强领导、落实责任作为抓好组建工作的基础，按照区委的要求，建立了党（工）委书记、党（工）委委员联系重点企业责任制，选派了20名思想政治素质好、熟悉党务和经济工作的骨干，担任60家非公有制企业党建工作指导员，负责组建、宣传和学习实践活动的开展，将“双覆盖”的目标分解到人，落实责任。聘请了一名具有丰富党建工作经验的园区党建联络员，负责此项工作，实现了工作力量全覆盖。

3、加强指导，确保组建率。在对全街非公有制企业进行拉网式排查的基础上，根据企业规模、党员分布、党员人数的差异，采取单独建、联合建、挂靠建等方式建立党组织，使全街非公企业党组织由过去的17个增加到30个。

4、拓宽思路，注重组建效果。按照有利于企业发展，有利于加强党的建设、有利于加强党员教育管理和开展党的活动等原则，加强党组织的设置，从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发，既重视组织形式的建立，更注重组织建立的效果。在模式、程序、方法上不搞“一刀切”，成熟一个、建立一个，健全一个、巩固一个，保证组建效果。同时，

对任期届满的党组织，指导其换届选举，配齐党务干部。

5、建强班子，提高组织地位。在配齐配强班子中，我们注重把思想政治觉悟高、具有党务工作经验的企业骨干、党员工会主席或党员企业主选配到党组织书记岗位上。现有的书记一般都在重要岗位工作，有的是法人代表兼任，有的是副总兼任，便于活动的开展。同时，调整了恒钢物流公司党委班子，对任期届满的十三个党组织及时进行了换届（明博机电公司、万力白水泥公司等）。