县水务局改进作风实施方案

为进一步贯彻落实*省机关效能建设领导小组《关于全省改进机关作风实施方案》和《*市改进机关作风实施方案》以及《*县改进机关效能年活动工作方案》的要求，制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕加快发展这个第一要务，改进机关作风、提高行政效能，着力解决当前我局机关作风和行政效能建设存在的薄弱环节和突出问题，使广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精神状态，为建设人水和谐*发挥积极作用。

二、工作目标

和主要任务

（一）工作目标

通过全面加强机关作风建设，使干部精神状态更加振奋，纪律更加严明，工作更加务实，政务行为更加规范，工作效率、服务水平有较大提高；进一步建立健全干部作风教育、监督、考核、奖惩等制度，监督管理机制更加完善，形成作风建设的长效机制。

（二）主要任务

1、认真组织作风建设专题学习教育。深入学习科学发展观科学理论，深入学习市委九届七次全会精神、*县规范领导干部从政行为“八不准”实施细则，广泛进行思想发动，开展作风建设大讨论，引导广大干部进一步明确加强作风建设的任务和方向。把作风建设作为全体干部工作表现的重要内容，领导班子要把作风建设列入民主生活会的重要内容，深入开展批评和自我批评，实现思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的真正转变。深入开展以“讲道德、守纪律、树新风”为主要内容的党风廉政教育，切实增强各级党员干部反腐倡廉的自觉性和主动性。加强舆论宣传，用身边的先进典型和案例，教育、鞭策广大干部，做到学有方向、赶有目标。

2、切实解决干部作风上存在的突出问题。围绕领导干部贯彻落实科学发展观、执行中央和省、市、县重大决策部署、履行职责和服务群众、精神面貌和廉洁自律等方面的具体表现，逐一进行查摆，深刻剖析原因，加强整改。针对一些干部存在的学用脱节、思想不够解放；满足现状，责任意识和敬业精神不强；工作飘浮，效率低下，行政不作为、慢作为、乱作为；部门本位、玩忽职守；奢侈浪费，纪律松弛等重点问题，认真制定整改措施，以实际效果进一步取信于民。坚持自查自纠集中整改相结合，普遍整改与重点查处相结合。

3、努力建设作风过硬的高素质干部队伍。坚持以好的作风选作风好的人。加强日常考核和专项考核，全面考查干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，逐步提高考核的公信度。把考核结果作为奖惩和选拔任用干部的重要依据，使综合素质高，想干事、能干事、干成事，为民、务实、清廉的干部得到奖赏，受到重用，特别优秀的得到破格提拔；让存在“懒、木、飘、庸、软、躁”问题的干部有压力、受教育，问题严重的要予以调整。

三、基本步骤