扎实开展廉政文化进机关活动.doc

扎实开展廉政文化六进活动

切实提升干群廉政文化素养

中共xxx纪委监察局

（2008年4月）

根据中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中，提出要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业、农村和机关的要求，以及省、市廉政文化“六进”活动的工作安排，xxx区在近几年开展廉政文化工作经验的基础上，按照既继承又创新，循序渐进，逐步推进，取得了实实在在的效果。

一、明确思路，加强领导

区委、区政府和区纪委认真贯彻落实中央、省、市关于加强廉政文化建设的部署和要求，在加快构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的进程中提高认识、加强领导。成立以区委书记xxx为组长的马村区廉政文化建设领导小组，区委、区政府专门下发《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，为廉政文化建设提供组织和制度保证。明确了文化、教育、新闻、党校、共青团、妇联、机关工委、工会、民政、农业等有关部门分别作为廉政文化进机关、进学校、进家庭、进企业、进社区、进农村工作的牵头单位，建立目标责任制，把廉政文化建设作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入各级各部门党政领导班子、领导干部实绩考核的内容，把一件件工作落到实处。区纪委切实发挥组织协调职能，把廉政文化建设纳入反腐倡廉宣传工作的“大格局”之中，相关部门结合工作职责抓落实，形成了领导干部带头抓，纪委组织协调抓，职能部门具体抓的工作机制。区委书记xxx，区委常委、区纪委书记xxx等领导同志高度关注全区的廉政文化建设，多次深入基层督导廉政文化建设进展情况，并针对存在问题提出了建设性的意见和建议。区纪委充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，加强对廉政文化建设的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织。

同时，我区建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，细化目标，量化管理，变“软任务”为“硬任务”，形成一套完整、科学、操作性强的目标管理体系。并把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，实行重分值调控，作为评价各级党政领导班子政绩的依据，进一步增强各级党委、政府抓廉政文化建设的责任意识。

二、突出重点，拓展领域

我区坚持把廉政文化六进活动作为建立拒腐防变教育长效机制的一项重点工程，分层推进，分步实施，努力发挥各种载体作用，不断增强教育的吸引力、说服力和感染力。