日照市岚山区委党校办公室工作总结

201*年度办公室工作总结

201*年，办公室在校党委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕校党委班子年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制订的工作目标。

一、精心准备，高质量完成上级布置的任务

201*年，根据区委、区政府的统一部署，结合党校工作实际，制订了党校“三力”建设年实施活动意见，并按规定上交年度“三力”建设年活动工作总结和有关台帐汇总工作。按照区委统一要求，认真开展“周末大讲堂”活动。本年度，继续组织实施“周五集中学习”计划，并严格按照计划开展党校特色的“暑期师德专项集中学习”活动。“周末大讲堂”活动实现四个到位：人员到位、服务到位、时间到位、档案到位。

党风廉政建设方面，年初制订了领导干部和全体教职工党风廉政建设实施意见以及领导班子责任分工，结合党校工作实际，制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教计划，并严格按照计划给予落实。10月份，总结半年度党校党风廉政建设工作情况，按规定召开班子民主生活会，并做好记录。12月份，按照检查要求，精心准备各种台帐资料，得到纪委同志的认可。党建工作方面，定期召开党员大会，认真制订党支部201*年工作计划顺利完成党员年报工作，做好多名同志的组织关系接转，并按

照计划开展多形式的党支部活动。办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作。按照党校中心组的学习计划要求，切实开展党校中心组理论学习，并做好记录和总结。

本年度圆满完成岚山区十三大党代表选举党校投票站的相关工作。严格执行区纪委中午禁酒的规定，签订禁酒承偌书；严肃换届纪律，签订遵守换届纪律承偌书，保障了换届纪律风清气正。

二、高度负责，出色完成人事工资档案常规工作

今年，由于工资普调，办公室及时办理了聘任和调资工作，认真完成全校53位教职员工和多位离退休同志的调资工作。党校虽小，但人员成分较为复杂，有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制，档案管理，组织人事工作方法差别较大，任务较重。12月份，我校蔡永伟、张德艳、黄建立、宋秀荣老师参评中级职称评审（包含改系列）和王桦老师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强，工作量大，时间性强，办公室严格按照上级规定，帮助参评两位老师积极准备各种材料，并按规定整理成册，更可喜的是四位参评教师顺利通过评审。

12月份，按照规定及时、准确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人社局，较好完成年终工资统报工作；并顺利完成技工学校以及职业中专各类统计报表。今年，我校人事变动较大，新考录教师较多，办公室及时做好工资的交接和人事档案的转移手续。特别是在今年聘任指标十分紧张，办公室与人社局做了大量的工作，最

终完成指标争取，保证高级、中级职称资格的教师的聘任资格，为教师争得了合法的权益。一年来，办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作，没有出现工作失误。