劳保局创建文明行业工作方案

一、指导思想

和总体目标

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，认真落实中央纪委三次全会、省市纪委四次全会部署要求，紧紧围绕全市经济发展这个中心，以解决制约劳动保障事业发展和发生在老百姓身边、严重损害群众利益的不正之风为重点，以继续组织开展系列载体活动为形式，突出工作创新，进一步转变职能，转变作风，强化服务，优化经济发展环境，努力开创劳动保障工作的新局面。

总体目标是。按照省市行风建设、创建文明行业往深里做、往实里做，让群众满意的要求，在往年工作的基础上，在维护劳动者合法权益、解决社会热点、难点问题、纠正严重损害群众利益的不正之风上见新成效；在为群众办实事、办好事上有大的作为；在提高依法行政水平、办事效率和服务质量上再上新台阶；在促进行业管理体制、制度和机制不断规范和创新上有新突破，通过扎实工作，全面提高部门形象，力争全系统在年底全市行风建设、创建文明行业民主评议中位次前移，进入先进行列。

二、工作重点及主要活动

1、广泛开展创建学习型、服务型、创新型机关活动。

开展三型机关创建活动，首先要抓好学习教育，努力提高干部职工队伍整体素质。各级要把学习贯彻“三个代表”重要思想做为首要政治任务抓紧抓好，要组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神，深刻领会“三个代表”的科学内涵，正确把握精神实质，进一步更新观念，结合劳动保障工作实际，身体力行，践行“三个代表”重要思想。要切实加强党内规章和法律法规的学习，重点抓好党的《纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《行政许可法》和省市关于优化经济发展环境有关政策规定的学习，掌握基本精神，熟悉相关内容，明确法定程序要求，并认真抓好落实。要切实加强劳动保障业务知识学习，做到人人精通本职业务、熟悉相关业务、了解全局业务，并正确处理和解决劳动保障工作的新情况、新矛盾。通过深化学习，不断增强全系统干部职工特别是各级领导班子及领导干部大局意识、服务意识、廉洁勤政意识、组织纪律观念和驾驭全局的能力，处理解决实际问题的能力，依法行政的能力和为民服务的能力。其次要强化管理服务。要结合工作实际，进一步健全和完善各项服务管理制度，切实把机关服务工作纳入到制度化、规范化的轨道上来。要坚持从小事抓起、从现在做起、从领导干部做起，狠抓制度的落实，用制度来规范行政执法服务行为。第三要突出工作创新，要下大力搞好调查研究，研究和解决劳动保障工作中的新情况、新问题，积极创新工作方法和服务形式，通过思想创新、制度创新、工作创新、服务创新，开创全系统行风建设、创建文明行业工作新局面。

2、深入扎实地做好七项工作