中小企业局创建五型机关活动方案

编者按：本文主要从指导思想及目标要求、目标要求、主要措施几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；创建学习型机关，锤炼干部队伍崇高科学的浓厚风气，创建创新型机关，激发机关工作的生机和活力，加强效能建设，打造服务经济、推动发展的良好环境，创建和谐型机关，营造文明和谐的创业氛围，创建廉洁性机关，牢固树立以民为本的宗旨意识；建立创建“五型”机关责任制，增强创建“五型”机关的自觉性、主动性，明确衡量创建“五型”机关创建活动重点把握三条标准，建立考核办法，加强对创建“五型”机关的督促检查，加大宣传力度，搞好舆论鼓动等。具体材料请详见：

按照市委、市政府召开的全市机关建设现场经验交流会会议精神，根据景春华书记提出的机关建设的目标要求、方法措施，认真落实机关建设现场经验交流会的工作部署，我局全面开展创建“学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型”活动，现提出如下实施方案：

一、指导思想

及目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于提高素质、提速提质、优质服务、构建和谐、优化环境、促进发展，以“解放思想、为民、务实、清廉”为主题，高扬“创新实干、跨越发展”主旋律，切实转变作风，提高机关效能，全面加强机关建设，切实解决机关效能方面存在的突出问题，努力建设学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型机关。

二、目标要求

提高全局党员干部整体素质、创新机关工作、提高机关工作效率、增强廉政勤政意识、推进和谐*建设、促进全市经济发展是创建“五型”机关的总目标，重点要在加强学习、提高效能、增强服务、构建和谐、引领创新上下功夫。

（一）创建学习型机关，锤炼干部队伍崇高科学的浓厚风气

一要实施全员学习。全局机关干部结合个人实际，认定一至两项学习内容，作为提高和更新业务知识的目标。同时，通过建立集中学习和日常学习相结合的学习机制，逐步形成工作学习化、学习工作化的良好环境。

二要实施岗位培训。定期或不定期的组织学习，提高党员干部的综合素质。