从企业核心价值观看劳动者权利和义务的辩证统一(改)

从企业核心价值观看劳动者权利和义务的辩证统一

——以济南公交核心价值观为例

吴倩

2010年12月10日

摘要。文章以济南公交企业核心价值观的内涵为依据，分析在公交企业中，劳动者更应该是权利和义务的统一体。鉴于公交行业的性质和使命，作者提出只有更好的履行义务才能更好的维护公交行业的劳动者权利。而且，劳动者只有深刻领悟这一内涵，做企业的主人，才能更好的实现个人价值，成为新型的优秀的公交行业的劳动者。

本文采用理论联系实际的方法进行论文组织。希望通过对公交行业劳动者权利和义务的合一这个课题，能够让公交企业的劳动者更好的认识自我，做新时代杰出的公交人，这也是济南公交一直在倡导的发展方向。

关键词：核心价值观

权利

义务

目录

前

言......................................................................................................................................................1第一章济南公交核心价值观及其由来.................................................................................................1

（一）价值观...................................................................................................................................1

（二）企业价值观...........................................................................................................................1

（三）济南公交核心价值观...........................................................................................................2第二章劳动者权利的保障性解读.........................................................................................................3

（一）为每一个立志于城市公交事业的人提供平等就业的机会。...........................................3

（二）灵活班制，保障休息。.......................................................................................................3

（三）带薪休假，福利到位。.......................................................................................................3