劳务公司各级安全生产责任制

南京********************责任公司

安全管理规章制度

编号：jh**b-c-06-2013第1版签发：

公司各级安全生产责任制

1.安全生产责任制总则：

1.1根据《中华人民共和国安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。为明确各级安全管理职责，特制订本制度。

1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）。

1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。新进厂员工（及外委、代培生等），上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。

1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。

1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。

2.安全生产委员会安全职责

2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。

2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

2.4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

2.5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。

2.6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

2.7组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

2.8安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

2.9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

3.总经理安全生产职责：

3.1公司总经理对本公司安全生产工作负全面领导责任。

3.2认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针政策、法令规定和上级决议，主持确定公司年度安全生产方针、工作计划、工作目标。

3.3提升公司安全管理水平，把强化安全管理列入议事日程，主持制定公司各期推进安全管理现代化主要措施。

3.4审定公司安全管理工作计划，考核公司各级安全管理负责人安全生产责任制的贯彻执行业绩。

3.5审批公司安全管理文件，主持制定本公司各阶段推进安全生产工作的主要措施。

3.6主持公司季度安全工作专题会，提出公司推进安全管理指导思想、加强劳动保护的重点工作要求。

4.公司副经理安全生产职责：

4.1公司副经理对本公司安全生产负直接领导责任。

4.2按照公司年度安全、工作方针、工作计划、工作目标，组织相关部门、相关责任人制定出具体实施计划。领导日常安全的全面工作。负责对各级领导人员进行贯彻安全生产方针政策的教育。

4.3审核公司安全方面的规章制度、文件和报告，并督促、检查有关部严格执行。