如何当一名称职的副科长

现在的领导职级中哪个职位的人最多。副职。时下流行着一种说法：“吃饭要吃素、穿衣要穿布、上班要走路、当官要当副”。据说当副职既轻松又潇洒，并有无限乐趣。真是这样吗。通过参加2013年科级干部培训班的学习，让我开拓了视野、增长了见识，不仅使我提升了自身素质，还对副科长一职有了全新的认识。对如何当好一名副科长我有了深刻的感悟和体会。

副科长处在一个十分特殊的位置上，既是领导者，又是被领导者；既是决策的参与者，又是决策的执行者；既在一定范围内唱主角，又要当配角做副手。这种特殊的角色职能，决定了副科长难当。要扮演好副科长这个角色，绝不是件容易的事。面对着模糊的职位要求，要做到“以忠诚之心对待组织、以关爱之心对待同志、以平常之心对待名利、以奉献之心对待事业”，充分发挥粘合上下左右、沟通方方面面的桥梁纽带作用，需要副科长在以下几方面加以不断地修炼和提高。

一、加强政治思想、业务素质和自身修养，促进综合能力的全面提升

第一，要有良好的思想素质。作为城市建设者，必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，要树立急为群众之所急、想群众之所1想，为群众办实事、办好事的思想。

第二，要加强业务素质。业务素质就是专业理论知识水平和技术水平。业务知识是我们的看家本领，自身专业水平过硬与否，直接影响到一个科室、部门的形象。社会不断进步，科学发展日新月异，我们的业务也不是一成不变的，它也在适应时代的发展而不断的更新，这就要求我们要不断学习业务新知识，不断充实自己，才能适应新业务的发展。年轻的副科长往往缺乏实践经验，因此我们需要虚心向老同志学习。

第三，要加强自身修养，培养高尚的道德品格。优秀的品德，具有一种无形的巨大的道德力量和感染力，会带来很大的号召力和说服力。所以，在实际工作中一要求真务实，二要言行一致，三要与人为善。做到严于律己，宽以待人。因此，必须加强自身修养，树立良好的自身形象。工作中下属的一些失误，要区别对待，允许他们犯错误，不能用放大镜去看别人的缺点，拿别人的缺点和自己的优点做比较。

二、当好科长的参谋和助手，角色定位要准