突出“三好”要求 大力培养选拔党和人民需要的好干部(定稿)-组织工作心得体会

做一名党和人民需要的好干部

发布日期：2014-06-06

文章来源：安阳网-安阳日报

作者：高秀彦

如何做一名党和人民需要的好干部。这是一个老话题，却是每一名领导干部应当认真思考的问题。笔者认为，要从做人、做事和做官三个方面加以完善和提高。

一、做人要人品好、善学习、有追求

人品好。做人一定要人品好。良好的人品可以产生巨大的吸引力、感召力、凝聚力和影响力，不令而从，不怒而威。而小肚鸡肠、斤斤计较只能作茧自缚，最后使自己陷入四面楚歌的境地。所以，做人要像毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中提出的，要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

善学习。一方面要加强政治理论学习。要认真学习党的有关理论、政策、方针和路线。通过加强理论知识的学习，来提高自己的政治素质和理论水平；要注重加强哲学的学习，哲学能开阔人的视野、增强人的思辨性。另一方面要加强业务知识学习。要学习与分管工作有关的法律法规以及其他业务知识，不断提高自己驾驭本职工作的能力。

有追求。做人要有追求，追求理想，追求公平，追求正义，追求事业，这些是美好的。要用好业余时间，多培养美好健康的生活情趣和追求。这里需要强调的是：人生应当有强烈的追求意识，但不能从追求滑向苛求。有的追求已远远超出自己的能力范围，那就成了苛求了，这是一种不顾条件、不计手段、不讲代价的占有欲。

二、做事要思路清、方法多、效果好

思路清。新思路开辟新道路，有新思路就能创造新业绩。反之，没有思路就没有出路，没有作为，没有前途。党员领导干部要自觉地想想自己的工作思路是否清晰、正确。应怎样调整和完善。其实，提出思路、落实思路、调整思路的过程，也就是实践—认识—再实践—再认识的过程。

方法多。方法得当，则事半功倍，做到纲举目张，就可以达到四两拨千斤之效。若方法不得当，事无巨细，主次不明，“眉毛胡子一把抓”，一定会事倍功半。要灵活运用马克思主义世界观和方法论，实行一套行之有效的运行机制和工作方法，做到制度规范、组织保证、行政手段一起上，把握工作的重点、特点和难点，有针对性地解决问题。

效果好。效果好，也就是人民群众满意。群众满意不满意、答应不答应，是我们工作的唯一出发点和落脚点。解决群众实际问题是我们工作的重中之重，要把群众满意不满意作为工作的唯一标准，凡是群众不满意的，就坚决抵制，凡是群众支持的，就要加大工作力度进行解决，始终与人民群众站在同一战线上。

三、做官要能力强、敢担当、守底线

能力强。严格说来，能力不单是独自完成工作的能力，也不单是管人的能力，还包括影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力。还需要具有较强的分析、判断和概括能力，组织、指挥和控制能力，沟通、协调和创新能力。同时，还需要经历长年累月的磨炼和经验积累，才能立于风口浪尖处变不惊，面对压力举重若轻，干起工作有条不紊。

敢担当。习近平总书记告诫干部要“事不避难，敢于担当”。市委书记丁巍到安阳之初，就对全市领导干部明确提出要敢于担当、能够担当、善于担当。这都说明，作为一名领导干部，干工作仅有良好的愿望和满腔的热情是远远不够的，一定要担当，既需要勇气，也需要智慧和能力。