农村青春引擎实施方案

为深入落实《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发〈关于开展新一届村“两委”干部大培训的实施意见〉的通知》（桂办发〔2010〕78号）精神和团区委农村团干部“青春引擎”全员培训计划的工作部署，切实加强农村共青团干部队伍建设和农村基层组织建设，为推进社会主义新农村建设和农村基层党组织建设提供后备力量和人才保证，结合我市实际，制度本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会和自治区党委九届十三次会议精神，全面落实《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发〈关于开展新一届村“两委”干部大培训的实施意见〉的通知》要求和团区委农村团干部“青春引擎”全员培训计划的工作部署，以全面加强农村团干部大培训、促进农村团干部素质能力大提高为主题，以促进村级团组织建设，提高农村团支部书记思想政治素质和致富带富能力为重点，坚持实际、实用、实效的原则，以增强引领青年能力为中心，推动农村青年实用人才的培养，为党培养和输送优秀的年轻后备干部，为实现“十二五”良好开局贡献青春力量。

二、培训目标

市一级负责培训新农村建设示范村团（总）支书111人；县一级负责培训1284名村团（总）支书。各级培训时间不少于5天。通过培训，全面提高村团支部书记三个核心能力（即团建力、致富力和影响力），进一步增强村团支部书记“双带”能力（带头致富和带领群众致富能力）和服务青年的本领，力争使60%以上的村团支部书记真正成为本村的致富带头人，以此带动100个团支部发挥作用，影响和凝聚5000名基层团员青年，并培养吸引一批青年致富能手。

三、培训内容和方式