面加强新形势下领导干部作风建设为实现经济社会发展历史性跨越提供有力保障

干部变作风群众得实惠为经济社会转型跨越发展提供坚强保障——长治市万名干部下乡住村“六个一”活动调研报告

2010-12-2316：57（点击：452）

近年来，长治市着力加强干部作风建设，坚持不懈地开展领导干部下乡住村活动，有效地转变了干部作风，推动了经济社会发展。特别是2010年，我们认真学习贯彻省委书记袁纯清7·29重要讲话精神，围绕全市的转型跨越发展，以促进干部思想转型、工作重心转型、主要工作精力转型为核心，紧密结合创先争优活动，在全市深入开展了“万名干部转变作风下乡住村‘六个一’活动”，即创先争优，搭建一个基层组织和党员发挥作用的平台；转变观念，开好一个解放思想、促进发展的讨论会；理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划；突出重点，帮助上一个好的致富项目；深入农户，解决一些群众关注的实际问题；认真总结，形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。活动开展以来，广大党员干部纷纷走出机关，下乡住村办实事，到群众中去、到一线去已蔚然成风，形成了“问题在一线解决，责任在一线落实，发展在一线体现，干部在一线成长”的良好作风。基层群众评价说，“老八路作风又回来了”。

一、主要做法和特点

1.领导干部带头，住村入户帮扶。全国劳动模范申纪兰说，“领导带了头，群众就不发愁。”我市干部下乡住村“六个一”活动开展以来，各级党政部门主要领导主动下到一线、带头下乡住村变作风，真正为民解困消愁。市委书记杜善学多次到沁县定昌镇中陈村，调研指导村里的发展，帮助村里新建了120个蔬菜大棚，恢复水毁耕地300亩，培训农民100多人次。市委副书记、市长张保带领扶贫工作队深入壶关县安居村调研帮扶，与群众研究讨论发展规划，制定了发展核桃经济林、新建养羊场的工作思路。市四套班子领导干部都深入帮扶村和联系点，拓展联点、联村、联户的服务方式，进百家门、知百家情、解百家忧、帮百家富。市直各部、委、局、办主要领导分别下到联系点帮技术、扶资金、转观念、促增收，推进了“一乡一业、一村一品”构架的形成。各级领导干部以自身的榜样力量和模范行动影响带动广大干部，形成了全体党员干部积极参与、乐于参与、主动参与“六个一”活动的良好局面。

2.万名干部下乡，结对驱穷致富。全市各部门各单位，包括国有企业都根据工作性质和业务特点，与全市125个新农村建设帮建村和151个扶贫村结对子，有机对接，对口帮扶，坚持因地制宜，因村制宜，实现了结对帮建作用最优化，下乡住村效益最大化。目前，市、县、乡三级下乡住村干部达到14700余人，全市3449个行政村全部都有机关干部联系帮扶、下乡住村，下乡住村结对帮扶农户30000余户，上至市领导下到每名普通的基层党员干部都结一门穷亲戚，使结对帮扶具体到户、责任到人，引导和帮助群众脱贫致富。落实帮扶项目2445个，提供帮扶资金2168万元，为群众办好事实事16690余件。2010年，平顺县委四套班子领导共下乡住村490多天，每月下基层与结对帮扶村的群众同吃同住同劳动不少于5天。襄垣县四套班子主要领导干部坚持每周下乡住村调研，三年来雷打不动，400多名科级干部特别是117个机关单位的“一把手”带头吃住在农家，工作在一线。沁源县实施千名干部下基层，千名党员进农家的“双千”工程，县直每个科级单位全体干部分期分批轮流住村服务，规模以上企业包村，乡镇干部、乡级机关、乡属企业全部包村联系。