八届一次职代会报告(2[1].5)

以人为本以企为家和谐共处

——在大冶市公共汽车公司第八届职工代表大会第一次会议上的发言

大冶市公共汽车公司八届一次职工代表大会是在全市上下深入开展贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和“解放思想、寻找差距、加快发展”等一系列重大战略思想的新形势下，召开的一次代表大会，也是全国上下贯彻落实公交优先战略，实施公交优先发展的大好形式下，公司抢抓机遇，乘势而上，实现发展目标关键时期召开的一次会议。

四年来，在上级的正确领导与支持下，在广大干部职工的共同努力下，不但走出了亏损泥潭，而且取得了经济效益与社会效益取得巨大丰收，四年来，公司累计完成营运收入2500多万元，更新车辆70余台（其中空调车29台），开通线路2条，调整线路1条，兴建不锈钢候车亭18个，站牌60多个，引进资金200万元兴建了汽车修理厂和ic卡管理公司。车辆档次逐年提升，服务质量日益提高，公交面貌焕然一新，职工福利明显改善，企业逐渐步入良性、健康、快速发展轨道，先后荣获了黄石市敬老优待工作先进集体称号、黄石市会计信用管理a级单位称号、大冶市“交通建设”、“城镇建设”先进集体等多项殊荣。

下面我就四年来公司在职工福利方面所做工作和涉及职工利益的有关问题向各位代表报告如下：

一、保障职工生活，肯定职工成绩，共享发展成果。

1、确保按时发放工资。工资是职工生活的基本保障，2003年初，职工已经有4个月没有领到工资，职工生活非常困难，在岗职工已无心1

本职工作，企业生产经营接近瘫痪。公司新班子上任伊始，果断采取措施，借贷资金给职工补发了拖欠的工资，及时稳定了职工队伍，赢得了人心，继而大刀阔斧的展开改革，迅速恢复了经营生产，企业逐渐走上了正轨。目前，公司保证职工每月10号都能领到工资。