贵州工商违反“十不准”的处理规定

附件2：

贵州省工商行政管理系统违反“十不准”的处理规定

（试行）

第一条全省工商系统广大干部职工要严格执行“四要十不准”规定，即：要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度；要抓好工作落实，忠于职守，勤奋敬业；要提高服务水平，秉公办事、务实清廉；要端正会纪会风，维持会议秩序、提升会议质量。

第二条对违反第1项规定的机关工作人员，年内违反一次的，给予批评教育；年内违反两次的，作书面检查；年内违反三次的，给予通报批评。情节严重的给予组织处理或纪律处分。

第三条对违反第2项规定的机关工作人员，年内违反一次的，给予通报批评并作书面检查，本年度考核不能评为称职；年内违反两次的，给予组织处理；情节严重、影响恶劣的，给予纪律处分。

第四条对违反第3项规定的机关工作人员，年内违反一次的，给予批评教育；年内违反两次的，作书面检查；年内违反三次的，给予通报批评。情节严重、影响恶劣的，给予组织处理或纪律处分。

第五条对违反第4项规定的机关工作人员，情节较轻的，给予作风告诫；情节较重的，给予组织处理；情节严重的，给予纪律处分。

第六条对违反第5项规定的机关工作人员，年内违反一次的，给予批评教育；年内违反两次的，给予通报批评并作书面检查；情节严重、影响恶劣的，给予组织处理或纪律处分。