区委中层干部评议方案

为提高优化发展软环境专项评议的针对性、实效性，有效解决部门（单位）中层干部中存在的“中梗阻”问题，调动广大干部职工干事创业的工作激情，进一步提高工作效能，提升服务水平，改进工作作风，区委、区政府决定在今年优化发展软环境评议中集中开展公开评议中层干部活动。为做好评议工作，制定本方案。

一、评议对象及内容

（一）评议对象

分涉企审批服务、公共管理服务、行政执法三个层面建立“区中层干部库”，每年定向选取部分中层干部作为评议对象。今年评议对象为涉企（审批）服务科室负责人。

（二）评议内容

主要评议中层干部工作作风、工作效率、服务态度、服务质量、依法行政、廉洁自律等情况。

二、评议方式和权重

（一）评议分值及权重

专项评议实行100分制，分日常评议、集中评议两部分，所占权重分别为40%和60%。

（二）测评方式及评价等次

专项评议采取填写测评票的方式进行，对每个评议对象按“满意、不满意、不了解”三个等次进行评价。

（三）日常评议