环保系统机关建设活动方案

为切实加强执政能力建设和基层党组织先进性建设，不断提高“五型”机关建设水平，努力打造一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍，促进环保工作跨越式发展。根据市委、市政府有关工作部署，结合我局实际，局党组决定利用一年的时间，在全局开展“机关建设年”活动，实施方案如下。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻第七次全国环保大会、生态建设大会和市十一次党代会精神；进一步加强全局的思想、组织、作风、业务、制度建设，紧紧围绕“改善环境质量、保障环境安全、促进民生改善、服务科学发展”，坚持世界眼光、国际标准，发挥本土优势，持之以恒地“寻标、对标、达标、夺标”，以改革创新的精神和求真务实的作风，不断推动机关各项工作“加速、提升、创新、增效”，创建为民、务实、清廉、高效的环保机关，推动环保工作跨越式发展，为率先科学发展、实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市做出应有贡献。

二、活动主题

学习先模人物，改革创新奋进。

三、活动内容

（一）以解放思想为动力，全面推进环保工作的改革创新

1、强化“解放思想、改革创新”意识。进一步更新思想观念，转变思维方式，切实增强机遇意识、危机意识和创新意识；破除封闭狭隘、因循守旧和小成即满的思想，树立开放包容、勇于创新、永不满足的观念；破除畏难发愁、怕担风险和等靠要的思想，树立攻坚破难、敢为人先、开拓进取的观念，将改革创新的要求贯穿各项工作始终，立足本职，着眼现实和未来需要，以思想的不断解放，推动改革创新，探索出富有我市特点、行之有效的环保工作新路径、新方法，创新型机关建设取得新成效。

牵头部门：办公室

2、开展“解放思想、改革创新”大讨论。以处室和支部为单位组织开展大讨论，结合自身工作实际，围绕着力解决思想观念、工作机制、服务效能、工作作风等方面存在的突出问题，重点就具有共性的实际工作难点热点问题，提出2－3条具体可行的改革创新内容并研究制定有效措施。同时，进一步建立健全各项规章制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要注重制度创新，以改革的精神审视、前瞻工作，在更大的范围、更广的领域、更深的层次推进改革，激发活力，提高制度的科学性、权威性和可操作性，进一步提高工作效能。

牵头部门：办公室

3、对照整改务求实效。各部门要针对提出的改革内容，认真采取措施，确保取得成效。要坚持“实践检验标准”，及时总结开展大讨论活动以来的工作情况，尤其要注意总结取得了什么成果，解决了什么问题，取得了什么成效，还存在什么问题，并在工作中进一步深化提升，力求不断取得新的突破，年底前至少推出一项本部门的年度创新工作案例，在全局进行交流。

牵头部门：办公室

（二）加强政治业务学习，提高干部职工综合素质

4、坚持理论学习制度，精心组织学习宣传贯彻党的十八大和省、市党代会精神。通过中心组学习、辅导报告、专题培训、座谈交流、读书班等多种形式，掀起学习贯彻的热潮，进一步统一干部职工的思想认识，凝聚智慧力量。组织中心组成员开展主题调研活动，深化理论学习成果。年内，党组中心组集中学习12次，举办中心组（扩大）读书会1－2期，举办1次干部职工学习贯彻党的十八大精神辅导报告会，开展“宜居幸福城市大家谈”征文活动，结合创先争优活动和重要会议精神以及重大决策部署的贯彻落实，带动全局理论学习，深入推进学习型机关、学习型党组织建设。

牵头部门：人事处、机关党委