治庸问责活动个人剖析材料

根据治庸问责活动总体要求，本人严格按照文件要求，认真比照查找存在的“庸懒散软”问题，并进行了深刻的剖析，查找问题存在的思想根源，并结合实际提出了整改办法和措施，进一步明确了下一步工作的目标和方向。

一、存在的问题

（一）工作作风方面

1、工作思路不够清晰。工作心态比较浮躁，急于求成，对人对事要求过高，往往适得其反。对下一步工作重点缺乏清晰认识和梳理。

2、开拓创新意识不强。具体工作按部就班，缺少创新，安于现状，有时偏向应付了事。创新意识不强，创新举措不多。工作方式方法较为生硬，未能较好处理原则性与灵活性的关系，缺乏领导艺术。

3、宗旨意识有待加强。平时缺少工作激情，对待群众不够热情，解答相关问题不够仔细。缺少干事创业的勇气与信心，事业心、责任心有待增强。

（二）业务学习方面

1、理论学习积极性不高。对于各类学习活动缺少热情，认识的深度、广度、敏感度有待加强，不善于应运理论研究最新成果指导工作实践，遇到问题一般倾向“现学现用”。