发展局作风提升指导方案

为进一步深化机关作风建设，建立健全作风建设长效机制，更好地服务全区经济科学发展，结合我局工作实际，制定“作风提升年”活动实施方案。

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导，以“治慵治懒、提能增效”为重点，牢固树立“真诚服务、同谋发展、集聚高端、共筑首善”的工作理念，不断增强机关干部服务全局、服务发展、服务基层、服务群众的意识和能力，为推进实现区域经济又好又快发展提供有力保证。

二、工作目标

通过进一步加强机关作风建设，有针对性地解决当前我局工作作风中存在的突出问题，努力实现五个“明显提高”，即：

科学发展水平明显提高。教育、引导机关干部弘扬开拓创新、奋发有为的工作作风，脚踏实地、努力拼搏，查实情、学政策、办实事，提高整体工作效能，狠抓各项工作落实，推动我区服务经济健康发展。

机关干部素质明显提高。实施人本化管理，大力加强干部教育培训，大兴“勤奋好学、学以致用”的良好学风，建立完备的学习激励和制度保障机制，深入推进机关文化建设，不断提升团队整体素质。

工作效率明显提高。坚持以打造效能型机关为核心，进一步转变工作作风，理顺工作关系，规范行政管理，创新工作制度，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。

工作能力明显提高。牢固树立全局一盘棋思想，服务中心，服从大局，全局上下集中精力谋发展、抓落实。倡导“事事争先、处处争好”的工作追求，坚决克服一般化、平常化的思维定势，不断提高服务企业本领和水平，高标准确立目标，高起点开展工作，高质量服务发展。

基层满意度明显提高。牢固树立宗旨意识，坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力解决群众关心的热点难点问题，树立良好的政府机关形象。

三、主要措施